Щоб вийти на пенсію в 60 років, українцям із кожним роком потрібно мати дедалі більше трудового стажу. Вже з 2028 року ця планка сягне 35 років, більшість громадян її не подолає.
Про це пише OBOZ.UA.
У 2026 році мінімальний стаж для отримання пенсії в 60 років становить 33 роки, у 2027-му зросте до 34 років, а з 2028 року — до 35 років. Для виходу на пенсію в 63 роки вимоги на десять років менші: 23, 24 та 25 років стажу відповідно. Натомість для тих, хто претендує на виплати лише з 65 років, достатньо 15 років стажу — ця умова залишається незмінною.
За даними Пенсійного фонду, середній стаж при виході на пенсію в першому кварталі 2025 року становив близько 33 років та 5 місяців. Це означає, що норму в 35 років значна частина українців просто не виконає.
Ще під час реформи 2017 року Міністерство соціальної політики прогнозувало: близько 45% громадян виходитимуть на пенсію в 63 або 65 років через недостатній стаж. Сьогодні, з урахуванням наслідків пандемії та повномасштабної війни, ця частка становить щонайменше половину українців.
Серед головних причин підвищення вимог до стажу — критичний дисбаланс між кількістю працюючих і пенсіонерів: наразі це співвідношення становить приблизно один до одного. За таких умов ПФУ не може забезпечити достатній рівень виплат. Нагадаємо, що у 2017 році коефіцієнт оцінки стажу в розрахунковій формулі вже було знижено — з 1,35% до 1%.
Водночас пенсійний вік як такий офіційно підвищувати не планують. Однак через вимоги до стажу фактично більшість українців і так виходитиме на пенсію пізніше, ніж у 60 років.
Окремою проблемою залишається зайнятість людей старшого віку. Серед громадян віком від 55 років на початку 2025 року були офіційно працевлаштовані лише 27%. Заступниця міністра економіки Дарина Марчак зазначила, що уряд прагне змінити підходи роботодавців до найму досвідчених кадрів, зокрема через розробку чітких рекомендацій для HR-фахівців щодо роботи з різними категоріями працівників.
В Україні досі діє лише солідарна система пенсійного забезпечення: внески працюючих одразу розподіляються між пенсіонерами. Для стабільної роботи такої моделі необхідне співвідношення щонайменше 1,5 працюючого на одного пенсіонера. Накопичувальний рівень пенсійної системи, який міг би суттєво змінити ситуацію, поки що не запущений.
Читайте також: Українцям неправильно розраховують пенсії: пояснили ПФУ.
