Пенсію можна збільшити, якщо після набуття права на неї відкласти оформлення та продовжити набувати страховий стаж.
Джерело: Пенсійний фонд України
Право на підвищення передбачене ч. 1 ст. 29 закону України №1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Йдеться саме про ситуацію, коли людина вже має право на пенсію за віком, але не оформлює її одразу та відкладає призначення. Сам факт того, що людина звернулася за пенсією пізніше, ще не гарантує підвищення.
За відстрочки до 60 повних місяців основний розмір пенсії збільшується на 0,5% за кожен повний місяць страхового стажу. Якщо відстрочка перевищує 60 місяців, застосовується показник 0,75% за кожен повний місяць.
Пропонуємо до перегляду: Жінка отримала майже 196 тисяч гривень пенсії після смерті чоловіка: як вона виграла справу
За неповний місяць страхового стажу підвищення не встановлюється.
Чому важлива наявність стажу на момент досягнення пенсійного віку?
Ключова умова — право на пенсію має бути набуте саме на момент досягнення відповідного пенсійного віку. Наприклад, якщо людина досягла 60 років, але не мала необхідного страхового стажу, а потім ще кілька років працювала, цей період не можна автоматично зарахувати як відстрочку призначення пенсії за ст. 29.
Спочатку людина повинна набути право на пенсію за віком. Лише після цього період відкладеного призначення може враховуватися для відповідного підвищення.
У 2026 році право на пенсію за віком залежить від страхового стажу: у 60 років потрібно щонайменше 33 роки стажу, у 63 роки — не менше 23 років, у 65 років — не менше 15 років.
Скільки можна отримати?
Якщо пенсію відклали на 12 повних місяців, підвищення становитиме 6% від основного розміру пенсії:
- 12 × 0,5% = 6%.
За 24 повні місяці — 12%:
- 24 × 0,5% = 12%.
За 60 місяців — 30%.
Читайте: До 570 грн автоматично: кому ПФУ збільшить пенсію у жовтні (інфографіка)
Якщо відстрочка перевищує 60 місяців, для кожного повного місяця застосовується показник 0,75%. Наприклад, за 72 місяці підвищення становитиме 54% від основного розміру пенсії.
Чи потрібно працювати на момент оформлення пенсії?
Ні. За роз’ясненням ПФУ, для встановлення підвищення не має значення, чи працює людина безпосередньо на момент звернення за пенсією. Важливо, щоб після набуття права на пенсію її призначення було відкладене та за цей період було набуто відповідну кількість повних місяців страхового стажу.
Важливо: Пенсії через Укрексімбанк із 1 жовтня не надходитимуть: куди переведуть виплати
Тобто людина могла продовжувати працювати після досягнення пенсійного віку, а перед зверненням до ПФУ припинити трудову діяльність. Сам факт звільнення не позбавляє її права на підвищення.
Приклад
Людина досягла 60 років у вересні 2025 року і на той момент мала необхідний для пенсії страховий стаж. Пенсію вона одразу не оформлювала, продовжила працювати та звернулася за призначенням у жовтні 2026 року.
Якщо після досягнення пенсійного віку вона набула 12 повних місяців страхового стажу, основний розмір її пенсії збільшать на 6%.
Водночас якщо на момент досягнення 60 років необхідного стажу не було, сам період від 60 до 63 років не створює автоматичного права на таке підвищення. ПФУ спочатку має встановити, коли саме людина набула право на пенсію за віком.
Отже, для підвищення за відстрочку важливі дві обставини: людина вже повинна мати право на пенсію за віком, а після цього має бути набутий відповідний повний страховий стаж до моменту звернення.
Читайте також:
Про ці доплати знають не всі: кому ПФУ може підвищити пенсію
Вам не вистачає стажу до пенсії? Перевірити всі роки роботи можна за кілька хвилин
Після смерті пенсіонера гроші не пропадають: хто може забрати виплати
