В Гоструде рассказали, какими могут быть штрафы за незадекларированный труд в 2024 году исходя из показателей Госбюджета-2024.
Юридические и физические лица – предприниматели, использующие наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае совершения нарушений законодательства о труде, что предусмотрено ст. 265 КЗоТ.
Для расчета суммы штрафа применяется размер минимальной зарплаты, установленный к моменту выявления нарушения. То есть, уже с 1 января 2024 штраф будет рассчитываться от 7 100 грн, а с 1 апреля 2024 - от 8 000 грн.
Штраф в 10-кратном размере минимальной зарплаты, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение, ожидается за:
- фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта),
- оформление работника на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем в случае фактического выполнения работы в течение всего рабочего времени;
- выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов.
По состоянию на 01.01.2024 это – 71 000 грн, а с 01.04.2024 – 80 000 грн.
К юридическим лицам и ФЛП, являющимся плательщиками единого налога первой-третьей групп, применяется предупреждение.
