Некоторые украинцы имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту. Об этом подробнее рассказали юристы ОО " Донбасс SOS ".
В организацию поступил следующий вопрос:
"Мне до пенсии осталось меньше двух лет. Я работал в Бердянске до начала оккупации, а потом выехал на подконтрольную территорию. Сейчас стою на учете в центре занятости. Я слышал, что в моем случае можно досрочно выйти на пенсию через центр занятости - действительно ли это так?"
Согласно законодательству , право на назначение досрочной пенсии по возрасту имеют:
- лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе с ликвидацией, реорганизацией, банкротством, перепрофилированием предприятия, учреждения, организации, сокращением численности или штата работников (п .1 ч. 1 ст. 40 КЗПП), которым на день увольнения осталось не более полутора лет до достижения. пенсионного возраста, установленного статьей 26 настоящего Закона, при условии их регистрации в государственной службе занятости и отсутствии подходящей для них работы, если они имеют страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренном абзацем первым части первой статьи 28 настоящего Закона;
- лица, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья (а. 2 ч. 1 ст. 40 КЗоТ) в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины, которым на день увольнения осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста, установленного статьей 26 этого Закона, если у них есть страховой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту в минимальном размере, предусмотренном абзацем первым части первой статьи 28 настоящего Закона.
Таким образом, для досрочного выхода на пенсию лицам, которым на день увольнения осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста (в подавляющем большинстве случаев – 60 лет) и имеющих необходимый страховой стаж – у мужчин 35 лет, у женщин 30 лет, необходимо наличие определенных оснований:
- запись в трудовую книжку должна быть внесена со ссылкой на пункт 1 части 1 статьи 40 КЗоТ;
- дальнейшая регистрация в центре занятости и отсутствие работы, которая подошла бы человеку.
Для назначения пенсии человек обращается в орган ПФУ и подает заявление, документы, а также:
- копию документа о прекращении пребывания на учете лиц, ищущих работу на основании ходатайства о досрочном выходе на пенсию;
ИЛИ
- копию медицинского документа о выявленном несоответствии работника занимаемой должности по состоянию здоровья, ставшей основанием для увольнения (вывод ЛКК об изменении места работы, справка по группе инвалидности и ее причине или выписка из акта осмотра МСЭК, или индивидуальная программа реабилитации, медицинское заключение о невозможность выполнения государственным служащим служебных обязанностей по состоянию здоровья или медицинская справкой о прохождении предварительного (периодического) медицинского осмотра).
Читайте также: Назначение пенсии с отсрочкой: украинцы могут получать повышенные выплаты
