Неработающее лицо трудоспособного возраста в течение 3-х месяцев со дня назначения помощи ВПЛ должно содействовать своей занятости – трудоустроиться, начать предпринимательскую деятельность, зарегистрироваться в Центре занятости как безработный или ищущий работу.
Существуют ли исключения, когда выплата незанятому трудоспособному внутренне перемещенному лицу может быть продлена, рассказал Юридический советчик.
Обратите внимание! Информация касается ВПЛ, которые обращаются за назначением выплат ВПЕРВЫЕ. Для продления выплат на второй шестимесячный период действуют свои правила.
Трудоспособные неработающие ВПЛ, которым с 1 декабря 2023 г. помощь была назначена впервые, в течение 3 месяцев должны принять меры для своей занятости.
Однако из этого правила есть ряд исключений. В частности, эти требования не применяются к:
- одному человеку из состава семьи, который ухаживает за ребенком до достижения им шестилетнего возраста (включительно);
- одному человеку из состава семьи, который имеет троих и более детей в возрасте до 18 лет и ухаживает за ними;
- одному человеку из состава семьи, который воспитывает малолетнего ребенка, обучающегося полностью или частично онлайн и это подтверждено документально, в случае если фактическим местожительством такой семьи является территория боевых действий;
- лицу, ухаживающему за ребенком, больным тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, детским церебральным параличом, тяжелыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимым), которому не установлена инвалидность, что подтверждается документально;
- лицу с инвалидностью I или II группы;
- лицу, ухаживающему за лицом с инвалидностью I группы, или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет, или лицом с инвалидностью I или II группы вследствие психического расстройства, или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
- физическому лицу, оказывающему социальные услуги по уходу, что подтверждается документально;
- студенту, обучающемуся по дневной/дуальной форме обучения в заведениях общего среднего, профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего, высшего образования.
Есть ряд уважительных причин, при наличии которых трудоспособное лицо может продолжать получать выплаты и не быть трудоустроенным, зарегистрированным как безработный и т.п.
