1-го січня 2013 року набрав чинності Закон України "Про зайнятість населення", ухвалений Верховною Радою України 5 липня 2012 року. Новий ЗУ "Про зайнятість населення" передбачає низку нововведень та визначає правові, економічні й організаційні засади реалізації державної політики у сфері зайнятості населення, а також гарантії держави стосовно реалізації права громадян на соціальний захист від безробіття та права на працю.
Про це повідомляє відділ статистики, моніторингу та прогнозування Луганського міського центра зайнятості.
Відповідно до даного закону безробітним є особа віком від 15 до 70 років, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів як джерела існування, готова та здатна приступити до роботи.
Згідно зі ст. 43 цього закону статус безробітного може набути:
1) особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів, готова та здатна приступити до роботи;
2) інвалід, який не досяг встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсійного віку та отримує пенсію по інвалідності або соціальну допомогу відповідно до законів України "Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам" та "Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам";
3) особа, молодша 16-річного віку, яка працювала і була звільнена у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, зокрема припиненням або перепрофілюванням підприємств, установ та організацій, скороченням чисельності (штату) працівників.
Відтепер статус безробітного надається особі за її особистою заявою у разі відсутності підходящої роботи з першого дня реєстрації у центрі зайнятості, незалежно від місця проживання особи, хоча виплата допомоги з безробіття, як і раніше, розпочинається з восьмого дня після реєстрації особи в установленому законодавством порядку. Умовою для отримання матеріального забезпечення з безробіття залежно від страхового стажу визначено не 26 календарних тижнів роботи та сплати страхових внесків, а 6 місяців страхового стажу за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Ще одна новація у сфері зайнятості на користь незайнятих роботою громадян –заборона кадровим агентствам брати плату з тих, хто шукає роботу. Послуги з пошуку персоналу відтепер оплачуються виключно працедавцями, яким підібрані кадри. Водночас повідомляємо, що всі Послуги, які надаються державною службою зайнятості – безкоштовні.
