В Украине ввели дополнительную поддержку работников, которые ухаживают за больным ребенком в период отпуска без сохранения заработной платы. Такой период теперь будет засчитан в трудовой стаж работника, а значит, будет учитываться при начислении пенсии, сообщает "Сегодня".
Так, правительство внесло изменения в Порядок начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Было принято решение об уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за лицо, которое получает надбавку на уход, находясь в отпуске без сохранения заработной платы по достижению ребенком трех лет.
Речь идет об уходе за детьми, которые:
- имеют инвалидность,
- больны тяжелым перинатальным пораженим нервной системы,
- имеют тяжелый врожденный порок развития,
- больны редкими орфанными заболеваниями,
- имеют онкологические или онкогематологические заболевания,
- больны детским церебральным параличем,
- имеют тяжелое психическое расстройство,
- имеют сахарный диабет I типа (инсулинозависимый),
- имеют острое или хроническое заболевание почек IV степени,
- получили тяжелую травму,
- нуждаются в трансплантации органа,
- нуждаются в паллиативной помощи.
Согласно трудовому законодательству, работникам гарантирован по необходимости отпуск без сохранения зароботной платы, если ребенок не достиг 18-летнего возраста. Ранее период, пока работник был в таком отпуске, в страховой стаж не учитывался.
