В Украине каждая женщина имеет право на "декретные выплаты". Но на какую помощь можно рассчитывать? Сумма и продолжительность отпуска по беременности и родам зависит от страхового стажа и заработной платы.
Детальнее о получении помощи изданию ТРИБУН рассказала юрист общественной организации "Донбасс SOS" Наталья Юрлова.
Что такое "декретные выплаты" и кто имеет на них право
Тема "декретных выплат" сейчас достаточно актуальна, ведь часто женщины во избежание обстрелов, оккупации, перемещаются беременными.
Согласно законодательству, правильное название "декретных выплат" - это пособие по беременности и родам. Поэтому не следует путать его с помощью при рождении ребенка, ведь последняя предоставляется государством уже после рождения младенца.
Начисление и выплата пособия по беременности и родам относится к компетенции Пенсионного фонда Украины. Ранее этим занимался Фонд социального страхования Украины, но он был ликвидирован и часть полномочий передана в органы ПФУ, часть – в органы социальной защиты населения.
Если человек официально трудоустроен по трудовому договору, работодатель работает и платит взносы на подконтрольной территории Украины – проблем нет. Все процедурные моменты с документами и выплатой средств он берет на себя.
Если это самозанятое лицо, например физическое лицо-предприниматель (ФЛП), то обращение за получением "декретных выплат" возлагается непосредственно на человека. Обратиться и подать нужные документы и лист нетрудоспособности можно в сервисный центр ПФУ или онлайн через Электронный портал фонда.
Разбираем на практике
По словам Наталии, в их организацию чаще всего обращаются с вопросом получения "декретных выплат" женщины, которые находились (или даже продолжают находиться) в трудовых отношениях и переселились с временно оккупированных территорий или с территорий, где ведутся активные боевые действия, и не смогли получить от своего работодателя страховые выплаты.
До войны работала на предприятии в городе Херсон, работала там и после начала полномасштабной войны до ноября. Тогда и забеременела. Когда участились обстрелы – поехала к родителям в Хмельницкий. Как и где можно оформить декретные выплаты?
С таким вопросом обратилась женщина к юристам Донбасс SOS.
В этом случае, по словам юриста, для получения пособия по беременности и родам нужно обратиться в любой сервисный центр Пенсионного фонда Украины и предоставить следующие документы:
- оригинал и копию справки о взятии на учет ВПЛ;
- оригинал и копию паспорта гражданина Украины;
- оригинал и копию справки о присвоении идентификационного налогового номера;
- лист нетрудоспособности (при наличии его в бумажной форме).
Всю другую необходимую информацию работники фонда должны получить самостоятельно из электронных реестров.
Лист нетрудоспособности сейчас выдается в электронном или бумажном виде в той больнице, где беременная стоит на учете. Если в связи с безопасной ситуацией и перемещением женщина меняет место жительства и больницу, можно получить такой листок нетрудоспособности по новому месту жительства, или же в электронном виде от своего врача, если он продолжает свою деятельность на подконтрольной территории Украины.
Размер выплат
Размер пособия по беременности и родам разный и зависит от того, официально трудоустроена женщина, состоит ли на учете в Центре занятости, и сколько дней будет составлять ее декретный отпуск. Например, если женщина беременна одним ребенком, то отпуск составляет 126 календарных дней декрета (70 дней до родов и 56 дней после), если более одного ребенка – 140 дней (70 дней до и 70 после родов).
Если женщина не трудоустроена, состоит на учете в Центре занятости, то размер декретных выплат будет составлять 25% от размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (прожиточный минимум составляет 2 589 грн). То есть это 647,25 грн в месяц. Декретный отпуск при беременности одним ребенком около 4 месяцев выйдет 2589 грн.
Если женщина трудоустроена, сумма будет больше и зависит от уровня заработной платы и размера уплаченных страховых взносов.
При этом законодательством установлен предел максимальной и минимальной помощи в связи с беременностью и родами официально трудоустроенным женщинам. Максимальный размер пособия для работающих женщин – 100 500 грн в месяц; минимальный для работающих женщин – 6 700 грн в месяц. Этот размер зависит от минимальной заработной платы, поэтому указанные суммы актуальны на 2023 год.
