Украинская пенсионная система постепенно меняется. Уже через год некоторым гражданам придется столкнуться с тем, что формальный возраст выхода на пенсию и реальная возможность получать выплаты — не одно и то же.
Об этом пишет “24 Канал”.
Кто не сможет выйти на пенсию в 60?
В 2027 году влияние пенсионной реформы станет более ощутимым. Как объясняют в Пенсионном фонде, ключевую роль будет играть не столько возраст, сколько накопленный страховой стаж. В 2026 году, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, потребуется не менее 33 лет стажа, а в 2027 году это требование увеличится до 34 лет.
Альтернативный вариант также усложняется: в 63 года пенсия будет полагаться тем, кто имеет не менее 23 лет стажа в 2026-м, и уже 24 года — в 2027-м. Зато требование для 65 лет останется неизменным — минимум 15 лет, что фактически является базовым уровнем доступа к выплатам.
“В практическом плане это означает постепенное “скрытое” повышение пенсионного возраста. Даже незначительный дефицит стажа, на уровне одного-двух лет, автоматически переносит право на пенсию на 3 или 5 лет. В 2026 году эта тенденция уже проявляется, а в 2027 году станет уже системной”, — пояснили журналисты.
Кто окажется в зоне риска?
Наиболее уязвимыми остаются люди с нестабильной занятостью в прошлом, в частности те, кто работал неофициально или имел перерывы в уплате взносов. Именно из-за пробелов в стаже возникает барьер для своевременного выхода на пенсию.
В то же время закон предусматривает отдельные исключения — досрочно получить выплаты могут:
- лица с инвалидностью,
- многодетные матери,
- участники боевых действий,
- те, кто потерял работу незадолго до пенсионного возраста и не смог трудоустроиться.
Впрочем, эти механизмы носят точечный характер и не меняют общей логики реформы.
Что делать, если выйти на пенсию из-за недостатка стажа не удается?
Если страхового стажа недостаточно, система предлагает 3 варианта: отложить выход на пенсию, доработать стаж или перейти на социальную выплату. В 2026–2027 годах дефицит стажа в 60 лет автоматически переносит право на пенсию на 63 или 65 лет, где требования ниже. По сути, это компенсация временем — государство не смягчает критерии, а предлагает дольше оставаться без выплат. Если человеку не хватает относительно немного лет, экономически целесообразнее продолжить официальную работу с уплатой ЕСВ или добровольно “докупить” необходимое количество лет стажа.
Будет ли пенсия, если стажа нет совсем?
При отсутствии необходимого страхового стажа права на пенсию по возрасту не возникает. В таком случае после достижения 65 лет человек может получать государственную социальную помощь для лиц, не приобретших права на пенсию. Это отдельный вид выплат из государственного бюджета, который фактически является минимальной финансовой поддержкой. Ее принципиальное отличие в том, что она не зависит от трудового вклада человека.
Назначение происходит с учетом имущественного положения и доходов, то есть это адресная помощь. Как правило, ее размер ниже обычной пенсии, а механизмы перерасчета или индексации для нее действуют не так, как для страховых пенсий.
Читайте также: До 1030 грн щомісяця: які надбавки до пенсії можна отримати у 2026 році та як їх оформити.
