Дискриминационные трудовые условия для педагогов-пенсионеров по заключению с ними только срочных договоров были отменены. Такое решение принял Конституционный суд.
Об этом сообщили в отделе коммуникаций КСУ и правового мониторинга.
Так, абзац 3 части 2 статьи 22 Закона Украины «О полном общем среднем образовании» от 16 января 2020 года № 463–IX говорит о том, что педагогические работники государственных и коммунальных учреждений общего среднего образования, достигшие пенсионного возраста и которым выплачивается пенсия по возрасту, работают на основе трудовых договоров, заключаемых сроком от одного до трех лет.
Теперь педагогов, которые вышли на пенсию и продолжают работать, должны принимать на работу по бессрочным договорам. Такое решение позволит сохранить имеющийся кадровый ресурс опытных педагогических работников, которые независимо от достижения определенного возраста отвечают квалификационным профессиональным требованиям и способны по состоянию физического и психического здоровья осуществлять педагогическую деятельность. Решение также обеспечит свободу труда, в частности свободный выбор трудового договора, и равенство педагогов-пенсионеров с другими педагогическими работниками.
