В Україні триває мобілізація до 9 травня. Уряд дозволив підприємствам здійснювати повторне бронювання працівників з 22 січня по 1 березня.
Про це повідомило видання “NV”.
Серед нововведень — тепер бронювання військовозобов’язаних здійснюватиметься лише через портал “Дія”.
Винятком є компанії-нерезиденти, які мають окремий механізм подачі документів. Такі підприємства будуть подавати списки працівників безпосередньо до Мінекономіки, яке здійснюватиме процедуру бронювання.
Нові правила передбачають систематичний автоматизований контроль статусу критичних підприємств. Завдяки інтеграції з базами даних Пенсійного фонду та Державної податкової служби система щомісяця аналізуватиме відповідність компаній визначеним вимогам, що гарантуватиме актуальність та правомірність бронювань.
Одна з ключових змін — можливість компаній самостійно скасовувати бронювання працівників. Проте без вагомих підстав, таких як звільнення, подібне рішення можна ухвалювати не частіше, ніж 1 раз на місяць.
Кількість працівників, які підлягають захисту з 1 березня
Раніше підприємства могли забронювати 50% військовозобов’язаних на дату подання списку, з можливістю збільшення за обґрунтованої потреби.
Тепер передбачено, що “бронь” можуть отримати не більше 50% чоловіків на підприємстві, а при зростанні їхньої чисельності — на день подання списків.
Водночас для окремих категорій підприємств це обмеження не застосовується. Зокрема, йдеться про певні об’єкти паливно-енергетичного комплексу (перелік визначає Міненерго), виконавців міжнародних технічних проєктів, а також критично важливі компанії для економіки та життєзабезпечення населення.
Хто зараховується до критичного підприємства?
Новий порядок передбачає можливість резервування не лише працівників критичних підприємств, а й інших осіб:
- кінцевих бенефіціарних власників таких підприємств, навіть якщо вони там не працюють;
- членів наглядових рад стратегічних підприємств, якщо їхні активи або річний прибуток перевищують 200 млн гривень;
- представників підприємств особливого значення, якщо їхні активи перевищують 2 млрд гривень або річний дохід становить понад 1,5 млрд гривень.
Анулювання відстрочок з 1 березня
Постанова № 650 визначає нові підстави для скасування відстрочки, наданої у зв’язку з бронюванням. Зокрема, її анулюють у випадках:
- тимчасового розірвання трудового договору військовозобов’язаного з підприємством;
- отримання працівником відстрочки за іншими підставами, передбаченими законом;
- автоматичного анулювання всіх старих відстрочок (якщо їх не подавали через “Дію” та компанія не підтвердила критичність);
- завершення або скасування мобілізаційного завдання підприємства.
- припинення виробництва товарів чи послуг для потреб ЗСУ та інших військових формувань;
- втрати підприємством статусу критично важливого для економіки.
- ліквідації підприємства чи органу державної влади;
- звільнення військовозобов'язаного з відповідної установи чи організації.
Скасування відстрочок за цими підставами здійснюватиме Мінекономіки на основі обґрунтованого подання підприємства.
Читайте також: Військовий облік 17-річних. Нові правила, штрафи й можливість виїзду за кордон.
