С целью повышения качества отбора кандидатов на должности в государственной службе и службе в органах местного самоуправления с 1 января 2012 года, согласно статье 11 Закона Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции», введена комплексная специальная проверка всех лиц, претендующих на занятие должностей госслужащих и должностных лиц органов местного самоуправления. Проверке подлежат сведения о судимости, в том числе и за нарушение антикоррупционного законодательства, гражданства, доходов, наличия корпоративных прав, образования, состояния здоровья и других сведений, требование о представлении которых установлено законом - то есть комплексное изучение информации о лице, которое желает стать государственным служащим.
Новые требования к претендентам на должности госслужащих стали темой семинара для работников кадровых служб органов государственной власти, который организовало Управление государственной службы в Луганской области.
В конце января текущего года Президент Украины подписал Указ, которым утвержден Порядок организации проведения специальной проверки. Таким образом, сегодня имеются все юридические основания для реализации нового механизма принятия на государственную службу, определенного положениями законов Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции» и «О государственной службе».
В ходе семинара работники кадровых служб госучреждений получили разъяснения от представителей ГУ МВД Украины в Луганской области, Главного управления здравоохранения и управления образования и науки облгосадминистрации, Государственной Миграционной службы, Государственной налоговой службы и Главного управления юстиции в Луганской области.
Этот семинар стал продолжением комплексной работы в направлении разъяснения основных положений антикоррупционного законодательства, начатой Управлением госслужбы еще в прошлом году. Работники кадровых служб, ежедневно в ходе своей деятельности реализуют его на практике, имели возможность задать свои вопросы представителям тех органов, которые непосредственно вовлечены в проведение специальной проверки. На все вопросы были даны исчерпывающие и обоснованные ответы.
Учитывая необходимость предоставления оперативных разъяснений по реализации отдельных этапов проведения спецпроверки участников семинара были проинформированы об организации работы в Управлении телефонной «горячей линии» по указанным вопросам.
