Очень часто принимая на работу сотрудников, руководитель переживает за честность и порядочность новых людей, а также за сохранность конфиденциальной информации.
Не всегда проверка резюме, рекомендаций с прежних мест работы и личное собеседование дает представление о том, какой именно человек устраивается к вам в компанию. Бывает часто, что идеальное резюме, прекрасное и уверенное в себе поведение соискателя таит в себе не лучшие качества работника, которые проявляются, к великому сожалению, уже в процессе работы, что может нанести серьезный вред компании или просто огорчить работодателя.
На помощь в такой ситуации приходит уникальная услуга – проверка сотрудников с помощью полиграфа или по-другому – детекторе лжи. Такую услугу, например, предоставляет hr-security.ua.
Проверку на полиграфе можно применять не только к новым сотрудникам, но и к тем, которые уже работают у вас в компании.
Зачем нужна такая проверка и что она дает?
Во-первых, во время проверки вы можете получить правдивые сведения от сотрудника или нового работника о предыдущем месте работы, о истинных мотивах и причинах его увольнения, о том, способен ли он на воровство и обман, а также обладает ли он такими качествами, которые заявлены им и соответствует ли требованиям компании
Во-вторых, дисциплина в компании, которая регулярно проводит проверки на полиграфе значительно выше, чем дисциплина в компаниях, в которых такая проверка не проводится.
Информация, которая будет получена по окончанию проверки является строго конфиденциальной и третьим лицам не передается.
Таким образом, сотруднику, который честно работает и не врет работодателю беспокоиться не о чем, а работодатель получает уверенность в своих сотрудниках, тем самым, значительно повышается производительность труда и компания является более успешной.
Если необходимо сделать такую проверку, то обратитесь в специализированную компанию и hr-security предоставит вам возможность узнать о ваших сотрудниках правду.
Кадровая безопасность – вот основа успеха компании!
