19 июля 2012 состоялось заседание выездной коллегии Главного управления Пенсионного фонда Украины в Луганской области, которая прошла в Славяносербском райгосадминистрации. В работе коллегии приняли участие руководители Славяносербского района, руководители структурных подразделений главного управления, социальные партнеры и начальники подчиненных управлений области. Об этом "Трибуну" сообщает Главное управление Пенсионного фонда Украины в Луганской области.
С докладом об итогах работы в первом полугодии выступил первый заместитель начальника Главного управления Владимир Аниканов, который отметил, что работа органов Пенсионного фонда Луганщины была направлена на продолжение выполнения и выполнение мероприятий Национального плана действий на 2012 год по внедрению Программы экономических реформ на 2010-2014 годы «Богатое общество, конкурентоспособная экономика, эффективное государство», утвержденного Указом Президента Украины от 12 марта 2012 № 187, а также задач, определенных планом работы главного управления на 2012 год.
За I полугодие текущего года в бюджет Пенсионного фонда Украины в Луганской области из всех источников финансирования поступило 6,9 млрд. грн., Из которых собственные поступления составляют 3847,5 млн. грн., Что составляет 99,8% плановых показателей. В течение отчетного периода собственные доходы увеличились на 11,2% по сравнению с соответствующим периодом 2011 года.
Из Государственного бюджета на финансирование пенсионных программ поступило 1,9 млрд. грн. или 28,7% от общей суммы поступлений, субвенция Пенсионного фонда Украины на покрытие дефицита средств на выплату пенсий составляет 1,7 млрд. грн. или 15,5% от общего объема поступлений. Возмещение выплат, проводимых за счет средств Фондов социального страхования, составили 6,9 млн. грн.
За счет вышеуказанных ресурсов было обеспечено выплату пенсий и денежной помощи с учетом их повышений 717,5 тыс. пенсионеров. Общая потребность на выплату пенсий и денежной помощи составила 6,9 млрд. грн. Обеспеченность потребности на выплату пенсий за счет собственных средств составляет 70,5%.
В течение I полугодия текущего года подчиненными управлениями назначен 14,783 тыс. новых пенсий, проведено 33,636 тыс. текущих перерасчетов. Совершено 7,817 тыс. встречных проверок достоверности выдачи документов, подтверждающих имеющийся трудовой (в том числе льготный) стаж и справок о заработной плате.
По состоянию на 1 июля 2012 года задолженность по единому взноса составляет 111,6 млн. грн., За шесть месяцев текущего года она уменьшилась на 21,6 млн. грн. Также уменьшается задолженность по страховым взносам, которая на 1 июля текущего года составляет 290,5 млн. грн. В целом, с начала года она сократилась на 5,1 млн. грн. или на 1,7%.
Несмотря на увеличение поступлений в счет погашения задолженности от органов государственной исполнительной службы, существенных сдвигов во взыскании долгов не произошло. Так, в текущем году взыскано 35,6 млн. грн. или 6,6% средств, находящихся на исполнении в органах государственной исполнительной службы.
В течение полугодия принято 34,1 тыс. отчетов с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП) или 27,3% предоставленной отчетности. Количество страхователей, использующих ЭЦП, увеличилось на 685 человек и составляет 7125 страхователей.
С заключительным словом выступил начальник главного управления Евгений Комчадалов. Он отметил, что работа подчиненных управлений ведется на достаточном уровне. Однако выявлены некоторые недостатки, на которые следует обратить внимание и исправить их в кратчайшие сроки. Он также выразил искреннюю благодарность всем работникам за выполнение плановых показателей и ежедневный труд.
