Некоторые работники, которые находятся на самоизоляции, а удаленная работа на их предприятии невозможна, задаются вопросом: выплатят ли им больничный.
На этот вопрос ответили специалисты «Донбасс СОС».
Так, Законом 533-ІХ были внесены соответствующие изменения в Закон “Об общеобязательном социальном страховании”. Теперь в ч.1 ст. 22 введен пункт 5-1), согласно которому помощь по временной нетрудоспособности предоставляется “на період перебування у закладах охорони здоров’я, а також на самоізоляції під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізацію та ліквідацію її спалахів та епідемій”.
Как и в случае обычного больничного, первые 5 дней оплачиваются за счет работодателя, начиная с 6-го дня — за счет государства. Сумма оплаты составляет 50 % средней заработной платы (дохода), вне зависимости от страхового стажа (ч. 2 ст.24 ЗУ “Об общеобязательном социальном страховании”).
Важно! Речь идет только про “самоизоляцию под медицинским контролем”. Требования к оформлению листка нетрудоспособности для оплаты больничного на данный момент не изменены. С 1 апреля была анонсирована возможность оформления “виртуального больничного” — похоже, что на сегодняшний день эта задача весьма актуальна.
