Останнім часом у багатьох українських дитячих садочках почали вимагати довідку про працевлаштування батьків, позбавляючи безробітних можливості знайти собі роботу. Чи є така вимога законною та що робити у випадку, коли опинилися у такій ситуації, розповів Юрпорадник.
Так, чинним законодавством наразі не передбачено надання довідки з місця роботи батьків під час влаштування дитини до дитячого садочку. Для прийому до закладу дошкільної освіти необхідно надати лише:
- заяву батьків або інших законних представників дитини;
- медичну довідку про стан здоров'я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати заклад дошкільної освіти;
- свідоцтво про народження.
Крім того, додатково можуть бути подані документи, які підтверджують право на першочергове зарахування. Наприклад, для переселенців - це довідка про взяття на облік ВПО.
За словами правозахисників, садочки, дійсно, вимагають надання таких довідок, керуючись рішеннями місцевої влади (виконавчих комітетів), яким вони підпорядковуються. Однак такі вимоги суперечать законодавству України і порушують право громадян на освіту, яке гарантоване Конституцією.
Відповідно, у батьків є право оскаржити такі неправомірні дії:
- шляхом звернення до відділу освіти за місцем знаходження дошкільного закладу освіти. У письмовій заяві необхідно буде вказати назву, місце розташування дитячого садка, підстави відмови у прийомі дитини. Також зазначити, що відповідна відмова (вимагання довідки з місця роботи батьків) суперечить Положенню про заклад дошкільної освіти, та попросити надати можливість дитині відвідувати відповідний навчальний заклад;
- у судовому порядку - за наявності письмової відмови від закладу освіти та органів місцевого самоврядування у влаштуванні дитини до дитячого садочка.
Читайте також: актуальна інформація про отримання довідки ВПО та виплат
