В марте 2024 г. были приняты изменения в Порядок предоставления помощи на проживание ВПЛ. В частности, был расширен перечень категорий получателей выплат.
Юридический советчик рассказал, при каких условиях семьям с детьми могут быть продлены выплаты еще на 6 месяцев.
1. Необходимо проверить, подпадает ли кто-либо из членов семьи под автоматическое или персональное продление выплат. Если кто-то из семьи принадлежит к “льготной” категории, ему помощь будет назначена по своим правилам. Если же нет – читайте дальше.
2. Проверьте период перемещения.
Имеют право на продолжение переместившиеся (повторно переместившиеся) получатели выплат с 1 января 2022 г. с территорий боевых действий или временной оккупации.
Для ВПЛ "первой волны" с 2014 года требуется факт повторного перемещения с 1 января 2022 года с территории из Перечня (т.е. за несколько месяцев до полномасштабного или в любой момент после).
Если семья проживает на ВОТ, выплаты не продолжаются.
3. Проверьте, соответствует ли семья общим имущественным критериям (приобретение авто, иностранной валюты, жилья, депозитов и т.п.).
4. Подсчитайте совокупный доход.
Совокупный доход на одного члена семьи в течение квартала или трехмесячного периода до обращения за продлением выплат должен быть не более 9444 грн в месяц на одного члена. В то же время учитывается доход всех членов семьи, независимо от того ВПЛ они или нет.
5. Анализ конкретных жизненных обстоятельств:
Если в составе семьи есть ребенок до 18 лет, то он сможет претендовать на продолжение выплат при следующих условиях:
- один из трудоспособных взрослых в семье не работает и ухаживает за ребенком, поскольку семья проживает на территории боевых (возможных боевых) действий.
- один из трудоспособных взрослых в семье не работает и ухаживает за ребенком, так как в населенном пункте, где они проживают сейчас, в учебном заведении нет мест ИЛИ обучение проводится онлайн (полностью или частично).
До 1 сентября 2024 года помощь может быть продлена независимо от местонахождения учреждения образования, в котором обучение проводится в режиме онлайн, дистанционно (полностью или частично), то есть ребенок имеет возможность завершить учебный год в своей предыдущей школе.
- один из трудоспособных взрослых в семье ухаживает за ребенком до достижения им 3 лет или за ребенком, нуждающимся в уходе в течение времени, определенного в медицинском заключении ЛКК, но не более чем до достижения им 6 лет.
- один из трудоспособных взрослых в семье не работает и ухаживает за ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет или ребенком, которому не установлена инвалидность, однако имеет тяжелые заболевания из Перечня: https://cutt.ly/MwCQHseC
Если в составе семьи есть ребенок до 18 лет, а также до 23 лет, обучающийся по дневной/дуальной форме получения образования в учреждениях профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования:
- трудоспособные взрослые в семье зарегистрировались в центре занятости как безработные или как ищущие работу, в частности для получения ваучера на обучение, но еще не трудоустроились.
- трудоспособные лица в семье работают, осуществляют предпринимательскую деятельность/независимую профессиональную деятельность, в частности, в течение предыдущих 6-ти месяцев получения помощи трудоустроились, зарегистрировались как ФЛП, получили помощь на получение экономической самостоятельности/микрогрант/грант на создание или развитие собственного бизнеса/ ваучер для обучения.
– взрослые члены семьи потеряли трудоспособность. Речь идет, например, о родителях-пенсионерах, у которых есть учащиеся дети.
"В любом случае, если в составе семьи с детьми есть несколько неработающих трудоспособных лиц, тогда в течение 2-х месяцев со дня назначения пособия на следующий период другие неработающие трудоспособные лица (кроме одного получателя пособия) обязаны зарегистрироваться в центре занятости как безработные или как ищущие работу, или иным образом способствовать своей экономической самостоятельности", – отмечают юристы.
