В Украине планируют провести реформу пенсионной системы, введя механизм начисления пенсионных баллов. Такая система уже действует в некоторых странах, в частности, в Литве. Суть состоит в том, что каждый украинец в зависимости от уровня своей зарплаты будет получать определенное количество баллов.
Об этом сообщает издание "OBOZ.UA".
К примеру, работник со средней зарплатой получит условно 10 баллов. Зарплата на 20% выше – это 12 баллов, а на 20% меньше – 8 баллов. Каждый балл будет иметь свою денежную оценку, влияющую на окончательный размер пенсионной выплаты.
Согласно материалу OBOZ.UA, нововведение может привести к увеличению пенсий для тех, кто уже давно вышел на пенсию. Однако это не решит проблему низкого уровня пенсионных выплат в целом. Для реального повышения нужно значительно увеличить бюджет Пенсионного фонда, который на 2025 год составит 237,9 млрд грн, что даже меньше нынешнего показателя в 244,9 млрд грн.
Реформа также будет предусматривать привязку пенсий к современным зарплатам и зарплатам во время трудовой деятельности. Однако министр социальной политики Оксана Жолнович подчеркивает, что без накопительной системы пенсионное обеспечение не достигнет требуемого уровня. Накопительные пенсии, введение которых планируется с 2026 года, будут касаться только будущих пенсионеров. Ожидается, что вместе с новыми законопроектами будет обеспечен уровень замещения зарплаты не менее 60% для пенсионеров.
Читайте также: Правительство предлагает конфисковать пенсии переселенцев: какие условия
