В Україні планують провести реформу пенсійної системи, запровадивши механізм нарахування пенсійних балів. Така система вже діє в деяких країнах, зокрема в Литві. Суть полягає в тому, що кожен українець, залежно від рівня своєї зарплати, буде отримувати певну кількість балів.
Про це повідомляє видання "OBOZ.UA".
Наприклад, працівник із середньою зарплатою отримає умовно 10 балів. Зарплата на 20% вища — це 12 балів, а на 20% менша — 8 балів. Кожен бал матиме свою грошову оцінку, що впливатиме на остаточний розмір пенсійної виплати.
Згідно з матеріалом OBOZ.UA, нововведення може призвести до збільшення пенсій для тих, хто вже давно вийшов на пенсію. Однак, це не вирішить проблеми низького рівня пенсійних виплат загалом. Для реального підвищення потрібно значно збільшити бюджет Пенсійного фонду, який на 2025 рік становитиме 237,9 млрд грн, що навіть менше за цьогорічний показник у 244,9 млрд грн.
Реформа також передбачатиме прив’язку пенсій до сучасних зарплат і зарплат під час трудової діяльності. Однак міністр соціальної політики Оксана Жолнович підкреслює, що без накопичувальної системи пенсійне забезпечення не досягне необхідного рівня. Накопичувальні пенсії, запровадження яких планується з 2026 року, стосуватимуться тільки майбутніх пенсіонерів. Очікується, що разом із новими законопроєктами буде забезпечено рівень заміщення зарплати не менше 60% для пенсіонерів.
Читайте також: Уряд пропонує конфіскувати пенсії переселенців: які умови
