Украина на пороге кадровой пропасти: дефицит в 8,7 млн работников не покрыть даже возвращением беженцев. Эксперты бьют тревогу, что для послевоенного восстановления экономики стране придется привлекать трудовых мигрантов. Однако главным препятствием на этом пути остается колоссальный разрыв в зарплатах по сравнению с ЕС.
Об этом рассказал глава Офиса миграционной политики Василий Воскобойник.
Эксперт пояснил, что массового возвращения украинцев из-за границы в ближайшее время ожидать не стоит. Но даже если бы это произошло, демографическая структура беженцев не решила бы проблему рынка труда. По данным Евростата, временную защиту в ЕС получили более 4 миллионов украинцев. Абсолютное большинство из них составляют женщины (около 40-45%) и дети в возрасте до 18 лет (примерно 30%), что подтверждается последними отчетами ЕС, которые указывают на 44,8% взрослых женщин и 31,8% детей.
Такой демографический срез, по словам Воскобойника, не способен перекрыть шокирующий дефицит рабочей силы, который уже достигает 8,6-8,7 млн человек. Вывод для восстановления государства однозначен: Украине придется активно формировать политику привлечения трудовых мигрантов.
Как избежать проблем с мигрантами
Василий Воскобойник подчеркнул, что Украина должна избежать ошибок некоторых европейских стран. Стратегия должна заключаться не в предложении социальных льгот, а в предоставлении честной заработной платы за конкретную выполненную работу.
“В Украину будут приезжать именно те, кто готов работать”, – подчеркнул он.
Эксперт предположил, что Украина еще 10-15 лет не сможет выплачивать такую высокую социальную помощь, как, например, в Германии. По его мнению, это автоматически отсеет тех, кто мог бы ехать в страну исключительно за льготами.
Неравная борьба за кадры
Главной задачей государства и бизнеса эксперт назвал создание условий, чтобы украинцы не уезжали, а те, кто уже находится за границей, имели стимулы для возвращения. Главный стимул – конкурентная зарплата.
Однако именно в этом, по словам Воскобойника, заключается главный “барьер”, который невозможно преодолеть простыми изменениями в законодательстве.
“Минимальная заработная плата в Украине – 8 000 грн, в Польше – 50 000 грн, а в Германии – более 100 000 грн. Как изменения в законодательстве могут преодолеть этот барьер?” – риторически отметил эксперт.
В то же время, по данным исследования OLX, в Украине уже сейчас фиксируется острый дефицит именно рабочих профессий. Из-за нехватки кадров медианные зарплаты в этой сфере кое-где достигают 42 000 – 55 000 грн. Наибольшим спросом пользуются водители, продавцы, разнорабочие, грузчики и повара.
По мнению эксперта, чтобы удержать граждан, кроме достойной оплаты, нужно создать условия для развития. Воскобойник подчеркнул, что Украина должна стать страной, в которой люди будут видеть свое будущее. “Мы должны строить страну свободы, в которой люди будут видеть будущее для себя и своих детей... Только так мы сможем действительно восстановить страну – страну свободы и возможностей”, – подытожил он.
Читайте также: Инвесторы готовы вкладывать в добычу лития в Украине через год после войны, – эксперт
