Україна на порозі кадрової прірви: дефіцит у 8,7 млн працівників не покрити навіть поверненням біженців. Експерти б’ють на сполох, що для післявоєнного відновлення економіки країні доведеться залучати трудових мігрантів. Проте головною перешкодою на цьому шляху залишається колосальний розрив у зарплатах порівняно з ЄС.
Про це розповів голова Офісу міграційної політики Василь Воскобойник.
Експерт пояснив, що масового повернення українців з-за кордону найближчим часом очікувати не варто. Але навіть якби це сталося, демографічна структура біженців не вирішила б проблему ринку праці. За даними Євростату, тимчасовий захист у ЄС отримали понад 4 мільйони українців. Абсолютну більшість із них становлять жінки (близько 40-45%) та діти віком до 18 років (приблизно 30%), що підтверджується останніми звітами ЄС, які вказують на 44,8% дорослих жінок та 31,8% дітей.
Такий демографічний зріз, за словами Воскобойника, не здатний перекрити шокуючий дефіцит робочої сили, який вже сягає 8,6-8,7 млн осіб. Висновок для відновлення держави однозначний: Україні доведеться активно формувати політику залучення трудових мігрантів.
Як уникнути проблем з мігрантами
Василь Воскобойник наголосив, що Україна має уникнути помилок деяких європейських країн. Стратегія має полягати не в пропозиції соціальних пільг, а в наданні чесної заробітної плати за конкретну виконану роботу.
“До України приїжджатимуть саме ті, хто готовий працювати”, – наголосив він.
Експерт припустив, що Україна ще 10-15 років не зможе виплачувати таку високу соціальну допомогу, як, наприклад, у Німеччині. На його думку, це автоматично відсіє тих, хто міг би їхати до країни виключно за пільгами.
Нерівна боротьба за кадри
Найголовнішим завданням держави та бізнесу експерт назвав формування умов, щоб українці не виїжджали, і щоб ті, хто вже за кордоном, мали стимули для повернення. Головний стимул – конкурентна зарплата.
Проте саме в цьому, за словами Воскобойника, лежить головний “бар’єр”, який неможливо подолати простими змінами в законодавстві.
“Мінімальна заробітна плата в Україні – 8 000 грн, у Польщі – 50 000 грн, а в Німеччині – понад 100 000 грн. Як зміни в законодавстві можуть подолати цей бар’єр?” – риторично зазначив експерт.
Водночас, за даними дослідження OLX, в Україні вже зараз фіксується гострий дефіцит саме робітничих професій. Через брак кадрів медіанні зарплати в цій сфері подекуди сягають 42 000 – 55 000 грн. Найбільший попит мають водії, продавці, різнороби, вантажники та кухарі.
На думку експерта, щоб утримати громадян, окрім гідної оплати, потрібно створити умови для розвитку. Воскобойник підкреслив, що Україна має стати країною, в якій люди бачитимуть своє майбутнє. “Ми маємо будувати країну свободи, у якій люди бачитимуть майбутнє для себе і своїх дітей... Лише так ми зможемо справді відбудувати країну – країну свободи та можливостей”, – підсумував він.
Читайте також: Інвестори готові вкладати у видобуток літію в Україні через рік після війни, – експерт
