Чтобы выйти на пенсию в 60 лет, украинцам с каждым годом нужно иметь всё больше трудового стажа. Уже с 2028 года эта планка достигнет 35 лет, большинство граждан ее не преодолеет.
Об этом пишет OBOZ.UA.
В 2026 году минимальный стаж для получения пенсии в 60 лет составляет 33 года, в 2027-м вырастет до 34 лет, а с 2028 года — до 35 лет. Для выхода на пенсию в 63 года требования на десять лет меньше: 23, 24 и 25 лет стажа соответственно. Зато для тех, кто претендует на выплаты только с 65 лет, достаточно 15 лет стажа — это условие остается неизменным.
По данным Пенсионного фонда, средний стаж при выходе на пенсию в первом квартале 2025 года составлял около 33 лет и 5 месяцев. Это означает, что норму в 35 лет значительная часть украинцев просто не выполнит.
Еще во время реформы 2017 года Министерство социальной политики прогнозировало: около 45% граждан будут выходить на пенсию в 63 или 65 лет из-за недостаточного стажа. Сегодня, с учетом последствий пандемии и полномасштабной войны, эта доля составляет не менее половины украинцев.
Среди основных причин ужесточения требований к стажу — критический дисбаланс между количеством работающих и пенсионеров: в настоящее время это соотношение составляет примерно один к одному. В таких условиях ПФУ не может обеспечить достаточный уровень выплат. Напомним, что в 2017 году коэффициент оценки стажа в расчетной формуле уже был снижен — с 1,35% до 1%.
В то же время пенсионный возраст как таковой официально повышать не планируют. Однако из-за требований к стажу фактически большинство украинцев и так будет выходить на пенсию позже, чем в 60 лет.
Отдельной проблемой остается занятость людей старшего возраста. Среди граждан в возрасте от 55 лет в начале 2025 года были официально трудоустроены лишь 27%. Заместитель министра экономики Дарья Марчак отметила, что правительство стремится изменить подходы работодателей к найму опытных кадров, в частности путем разработки четких рекомендаций для HR-специалистов по работе с различными категориями работников.
В Украине до сих пор действует только солидарная система пенсионного обеспечения: взносы работающих сразу распределяются между пенсионерами. Для стабильной работы такой модели необходимо соотношение не менее 1,5 работающего на одного пенсионера. Накопительный уровень пенсионной системы, который мог бы существенно изменить ситуацию, пока не запущен.
Читайте также: Українцям неправильно розраховують пенсії: пояснили ПФУ.
