Кабинет Министров 30 мая ввел механизм, который должен повысить прозрачность процедур бронирования военнообязанных и снизить риски злоупотреблений. Изменения касаются прежде всего тех предприятий и организаций, которые имеют статус критически важных для функционирования государства и его экономики в период военного положения.
Об этом сообщило Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины.
После принятия этого решения правительство обнародовало разъяснения для бизнеса, наемных работников и кадровых специалистов относительно действия переходного периода, повторного подтверждения статуса критичности, учета совместителей, требований к заработной плате и сроков обработки документов.
"Напоминаем, что новые изменения не отменяют бронирование для бизнеса. Их цель заключается в том, чтобы сохранить баланс между потребностями обороны и потребностями экономики, а также обеспечить, чтобы бронирование получали именно те предприятия и работники, которые действительно являются критически важными для работы государства, общин, обороны и экономики в условиях войны", — говорится в сообщении.
Обновление охватывает 3 ключевые сферы.
Первая сфера — критерий заработной платы. Отныне для подтверждения критического статуса компании, а также для бронирования отдельного работника, требуется уровень зарплаты в размере трех минимальных заработных плат (25 941 грн). Для предприятий, расположенных на прифронтовых территориях, сохраняется исключение: 2,5 минимальной зарплаты (21 618 грн).
Вторая сфера — работники по совместительству или те, кто уже имеет отсрочку по другим основаниям. Такое лицо может учитываться в квоте бронирования только один раз и только по одному месту работы. Это сделано для того, чтобы избежать ситуаций, когда один человек искусственно увеличивает показатели бронирования сразу на нескольких предприятиях.
Третья сфера — пересмотр критериев предоставления статуса критичности. Министерства, другие центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны переутвердить собственные критерии критичности, согласовав их с Минобороны и Минэкономики. После этого предприятия, которые уже имеют такой статус, должны подтвердить свое соответствие новым требованиям.
Для бизнеса предусмотрен переходный период. Имеющийся статус критичности автоматически не отменяется. Кроме того, до 1 сентября 2026 года сохраняется действующая отсрочка от мобилизации для военнообязанных сотрудников таких предприятий.
Читайте также: Бронирование и отсрочка от мобилизации: в чём разница.
