В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан обеспечить каждому сотруднику своего предприятия безопасные условия труда. Однако и персонал компании обязан заботиться о собственной безопасности и безопасности товарищей, неукостинительно соблюдая установленные руководством компании правила и регулярно проходят инструктажи.
Задачей руководителя компании является организация учета охраны труда на предприятии, разработка и проведение мероприятий, позволяющих правильно организовать труд наемного персонала, создать условия для роста производительности труда и снижение количества несчастных случаев за каждый отчетный период.
С этой целью на предприятии должна вестись соответствующая документация, в которой отмечаются проведенные мероприятия, и указывается количество человек, прошедших тот или иной инструктаж.
Журналы по охране труда вы можете приобрести в издательском доме MediaPro по самым доступным ценам. Также здесь представлена другая документация для удобной организации документооборота на предприятиях любой формы собственности и направления деятельности.
Особенности организации охраны труда
Организацию охраны труда проверяют контролирующие органы, потому, чтобы не навлечь на себя неприятности, руководству компании следует выполнить следующие действия:
- создать в компании службу охраны труда, которая будет отвечать процессы организации мероприятий и проведения инструктажей;
- разработать и утвердить инструкции и планы будущих мероприятия на данную тематику;
- организовать проведение инструктажей для персонала (согласно действующему законодательству определенные виды инструктажей в обязательном порядке должны проходить все работники компании один раз в установленный период);
- обеспечить работникам предприятия возможность прохождения обучения и проведение проверки знаний по ОТ;
- обеспечить сотрудникам возможность прохождения регулярного медицинского осмотра за сет компании;
- предоставить всем работникам необходимые средства защиты (при необходимости);
- проводить регулярно аттестацию рабочих мест;
- вести учет несчастных случаев.
Все эти меры позволят руководству компании максимально обезопасить своих сотрудников от всевозможных непредвиденных ситуаций. Контролирующие же органы благодаря четко налаженной работе системы охраны труда на предприятии могут следить за точностью соблюдения всех нормативных актов, и выявлять нарушителей в случае необходимости установления виновника несчастного случая.
Отметим, что на руководителей предприятия возлагаются и другие обязанности. Например, его задачей является улучшение условий труда рабочих, чему способствует внедрение современных технологий. Одним из важных требований к руководству любой компании является соблюдение прав малозащищенных категорий населения, а именно беременных женщин, инвалидов, несовершеннолетних.
Отметим, что собственная служба охраны труда создается на предприятии, на котором работает более 50 человек. В компаниях, в которых штат сотрудников составляет менее 50 человек, допускается выполнение обязанностей специалистов по охране труда сотрудниками другого профиля (по совместительству).
