В период карантина работать могут только пенсионеры на предприятиях критической инфраструктуры или те, кто проводит мероприятия, связанные с недопущением распространения COVID-19 и не могут работать удаленно.
Об этом сообщает сайт Кабинета министров.
В соответствии с законодательством, увольнение в период действия карантина запрещено.
“Работник может претендовать на отпуск — оплачиваемый или без сохранения заработной платы, или на дистанционную работу. Если вас отправили в неоплачиваемый отпуск (простой), то государство планирует оплачивать вам часть оклада на период карантина”, – говорится в сообщении.
