Українці, які працювали за кордоном, можуть розраховувати на врахування іноземного трудового стажу при призначенні пенсії в Україні. Це стало можливим завдяки міжнародним договорам та змінам у законодавстві.
Про це експерт Сергій Коробкін розповів в коментарі для "Соцпорталу".
Зокрема, Україна має чинні угоди про пенсійне забезпечення з Польщею, Чехією, Словаччиною, Болгарією, Литвою, Латвією, Естонією, Іспанією та Португалією. За умовами цих угод кожна країна нараховує пенсію окремо — пропорційно до тривалості роботи особи на її території. Наприклад, якщо людина працювала 20 років в Україні та 10 років у Польщі, пенсію вона отримає від обох держав.
У 2024 році Верховна Рада ухвалила зміни, які дозволяють зараховувати закордонний стаж навіть без міжнародного договору. Це стосується, зокрема, країн як США або Канада. Єдиним винятком є Росія — стаж, набутий на її території, не враховується. Проте варто зазначити: мова йде лише про право виходу на пенсію, а не про збільшення її розміру, адже іноземні доходи не обкладалися внесками до Пенсійного фонду України.
Щоб підтвердити закордонний стаж, необхідно подати офіційні документи про працевлаштування. Повний перелік таких документів, а також процедуру їх перевірки має затвердити Кабінет Міністрів України.
Читайте також: Індексації зарплат у травні не буде — чи зміниться ситуація в червні 2025 року
