Если человек получает пенсию по выслуге лет, но ранее работал на вредных условиях по профессиям, предусмотренными Списком № 2, то по достижению определенного возраста и наличия необходимого льготного и страхового стажа, может претендовать на перевод с пенсии за выслугу лет на пенсию по возрасту на льготных условиях.
Подробнее об этом рассказали в сервисном центре 9 ГУ ПФУ в Луганской области (г. Северодонецк).
Так, работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, пенсия по возрасту на льготных условиях назначается после достижения 55 лет и при наличии страхового стажа не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет и 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.
Работникам, которые не имеют - мужчины 12 лет и 6 месяцев, а женщины 10 лет - стажа на указанных работах, но имеют не менее половины указанного стажа работы (6 лет, 3 месяца и 5 лет соответственно), при наличии соответствующего страхового стажа пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части 1 статьи 26 страхового Закона (60 лет):
- мужчинам - на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы;
- женщинам - на 1 год за каждые 2 года такой работы.
Для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда предоставляется трудовая книжка с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде выполняемой работы, но так как обычно в трудовой книжке отсутствуют сведения о работе в течение полного рабочего дня, не указываются характер выполняемой работы, раздел, подраздел, пункт, наименование Списков или их номера, куда включается этот период работы, дополнительно предоставляется уточняющая справка.
То есть период, который подлежит зачислению в льготный стаж работы, определяет предприятие путем предоставления уточняющей справки.
Если предприятие ликвидировано и нет его правопреемника, льготный стаж подтверждают соответствующие комиссии, действующие в каждой области при главных управлениях Пенсионного фонда Украины.
Кроме того, льготный стаж после 21.08.1992 считается по результатам аттестации рабочего места.
Для подтверждения периодов работы, которые засчитываются в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, можно обратиться в любой территориальный орган ПФУ, независимо от места жительства, с заявлением о подтверждении стажа такой работы и предоставить необходимые документы, подтверждающие факт прекращения работы предприятия, учреждения, организации в результате их ликвидации (в том числе архивные; трудовую книжку, документы (при наличии), выданные архивными учреждениями, в частности: справку о заработной плате, копии документов о проведении аттестации рабочих мест, копии документов о переводе на другую работу, на работу с неполным рабочим днем, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и т.п.).
Читайте также: Пенсионеры могут остаться без выплат
