У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Луганській області розповіли, як працевлаштування впливає на розмір виплат пенсіонерам.
Якщо пенсіонер працює, це впливає на його пенсійне забезпечення, право на доплати, надбавки та підвищення. У разі працевлаштування не нараховуються та не виплачуються:
• надбавки на непрацездатних членів сім'ї (непрацюючим пенсіонерам, які мають на своєму утриманні дітей до 18 років, встановлюється надбавка в розмірі 150 грн);
• пенсії за вислугу років (якщо пенсіонер працює за тією ж спеціальністю, яка дає право на призначення такої пенсії);
• доплати за понаднормовий страховий стаж або проведення перерахунку у зв'язку із підвищенням розміру прожиткового мінімуму;
• пенсії по втраті годувальника у період здійснення догляду за дитиною (дітьми) померлого годувальника до восьмирічного віку;
• пенсії особам з інвалідністю в розмірі пенсії за віком інвалідам ІІ та ІІІ групи до досягнення пенсійного віку.
Варто мати на увазі, що у разі замовчування пенсіонером факту працевлаштування ця обставина неодмінно буде виявлена пенсійною службою в процесі звірки даних з державними реєстрами загальнообов’язкового державного соціального страхування, юридичних і фізичних осіб-підприємців. Однак на дату такої звірки вже буде зафіксована сума надміру виплачених пенсійних коштів.
Якщо після працевлаштування пенсіонер не повідомив про працевлаштування орган Пенсійного фонду і внаслідок цього утворилася переплата пенсійних сум, ПФУ має право прийняти рішення про утримання з пенсії переплати в межах 20 відсотків пенсії (щомісячно). Одержувачам пенсій повідомляють про утримання і причини, через які застосовують такий захід. Також інформують, що суми пенсій, виплачені надміру, можуть бути повернуті добровільно.
Читайте також: Змінився порядок добровільної участі у системі пенсійного страхування
