Война не только разрушает здания, но и ломает судьбы. Среди долгосрочных последствий — риск потери страхового стажа, который напрямую влияет на право украинцев получать пенсию. Из-за оккупации, эвакуации, безработицы и массовой миграции миллионы людей оказались в ситуации, когда их трудовой путь "обрывается", а вместе с ним — и будущая пенсия.
Детальнее об этом — в материале ТРИБУН .
Что такое страховой стаж и почему он важен?
Страховой стаж – это период, в течение которого лицо платило взносы в Пенсионный фонд. Без этого стажа пенсия в Украине не назначается или же ее размер будет минимальным.
Читайте также: Госпомощь вместо пенсии: кто имеет право и как оформить
В 2025 году минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 60 лет – 32 года. И он будет расти ежегодно на один год до 2028 года, когда составит 35 лет. Если у человека меньше — пенсия откладывается до 63 или даже 65 лет.
Потеря даже одного года стажа может отбросить право на пенсию на несколько лет или значительно уменьшить ее размер.
По словам юриста горячей линии ОО " Донбасс SOS " Богданы Гончар, проблема потери стажа достаточно массовая.
"Она касается как жителей оккупированных территорий, так и тех, кто был вынужден уехать из-за боевых действий. Наша организация получает многочисленные обращения от людей, которые потеряли доступ к своим трудовым документам или обнаружили разрывы в страховом стаже после проверки в Пенсионном фонде. Особенно это касается тех, кто работал на предприятиях в зоне боевых действий или на ВОТ после 2014 года", — отметила юристка, отвечая на вопрос: насколько распространена проблема среди пострадавших от войны и фиксирует ли Донбасс SOS такие обращения.
Основные риски потери стажа из-за войны
-
Вынужденная безработица
Миллионы украинцев потеряли работу из-за остановки бизнеса, переезда или разрушения предприятий. Если работодатель не платит единый социальный взнос (ЕСВ), этот период не засчитывается в стаж.
-
Пребывание за границей
"Если между Украиной и страной проживания есть соглашение о социальном обеспечении, то стаж, приобретенный за границей, может быть засчитан. Если соглашения нет, тогда этот стаж не учитывается, и человек должен либо добровольно платить взносы в Украине, либо иметь достаточный украинский стаж для пенсии", - пояснила правозащитница.
-
Оккупация и боевые действия
На оккупированных территориях нет возможности официально работать или представлять отчеты в ПФУ. Некоторые предприятия уничтожены вместе с архивами, подтверждающими стаж. Это создает серьезные опасности полной утраты нескольких лет стажа.
"Человеку, работавшему на оккупированной территории, но не имеющему подтверждающих документов о своем стаже, прежде всего следует обратиться письменно в Пенсионный фонд Украины и получить официальное письмо об имеющемся стаже. Если периоды отсутствуют - начать сбор каких-либо доказательств: копий трудовых договоров, справок, банковских выписок о зарплате, показаний коллег. Далее можно инициировать судебный процесс по установлению трудового стажа”, – рассказала Богдана Гончар.
Если предприятие уничтожено или архивы потеряны — есть альтернативные способы подтверждения стажа:
- справки из Пенсионного фонда (при наличии данных в системе);
- архивные документы из местных или государственных архивов;
- приказы о принятии/увольнении с работы, сведения о начислении зарплаты;
- подтверждение двух свидетелей;
- любые официальные документы с реквизитами предприятия (даже если оно ликвидировано).
"Всегда рекомендуем и просим хранить все документы, ничего не выбрасывать, потому что все это понадобится, чтобы подтверждать необходимый стаж для назначения пенсии", - отметила юрист.
-
Работа без оформления
В сложных экономических условиях многие соглашаются работать без официального оформления. Следствие — ноль взносов и ноль стажа за этот период.
Кто наиболее уязвим?
- Внутренне перемещенные лица (ВПЛ), которые не смогли трудоустроиться на новом месте.
- Люди предпенсионного возраста, которые потеряли работу и не могут устроиться.
- Молодежь, работающая неофициально.
- Женщины с детьми, которые находятся в декрете или ухаживают за родными.
- Украинцы за границей, не уплачивающие взносы дома.
Что делать, чтобы сохранить стаж?
1. Добровольная оплата ЕСВ
Каждый украинец может самостоятельно заключить договор с ПФУ о добровольном участии и уплачивать взносы.
В 2025 году минимальный взнос – около 1650 грн/мес. (22% от минимальной зарплаты). Это особенно актуально для фрилансеров, работников за границей и людей, не работающих официально.
2. Проверка данных через "Пенсионный кабинет" или "Дію"
Там можно увидеть:
- сколько стажа уже накоплено;
- есть ли "пробелы";
- платил ли работодатель взносы.
3. Оформление статуса безработного
Пока вы стоите на учете в центре занятости, государство платит ЕСВ за вас и стаж считается. Важно официально зарегистрироваться, а не просто искать работу самостоятельно.
Будет ли государство учитывать военные обстоятельства?
Правительство уже заявляло о подготовке механизмов перерасчета или признании стажа при особых обстоятельствах (нахождение на ВОТ, эвакуация, служба в ТРО и т.д.). Однако законодательно пока не принято ни одного решения.
По словам Богданы Гончар, есть положительная судебная практика, когда стаж признавался на основании косвенных доказательств. Например, платежные сведения, приказы или показания коллег. Однако каждое дело индивидуально, и успех зависит от количества и достоверности собранных доказательств.
"На нашей практике, свидетели, которые знают заявителя через совместную с ним работу на одном предприятии, в учреждении, организации (в частности в колхозе) и имеют документы о своей работе за период, в котором они будут подтверждать работу заявителя, неоднократно выручали, помогая своей информацией и предоставленными документами", - рассказала юрист.
Также она привела ситуацию из практики, когда будущему пенсионеру не хватало несколько лет стажа для выхода на пенсию:
"Мы избрали вариант, что он лично обратится письменно к руководству шахты на оккупированной территории, где работал до выезда на свободную территорию, чтобы получить соответствующую справку. Затем через суд, использовав так называемую "намибийскую оговорку" (исключение, позволяющее учитывать определенные документы из ВОТ), нам удалось добиться официального зачисления этого стажа. Дело было успешным, сейчас этот человек уже официально на пенсии. Важно использовать все возможные пути для достижения желаемого результата”.
Чтобы не остаться без пенсии, уже сейчас важно проверять свои данные, не соглашаться на "серую" занятость, по возможности - самостоятельно платить взносы.
Если же человек подозревает, что часть его стажа потеряна, следует сделать следующие шаги:
- Получить выписку из реестра застрахованных лиц в Пенсионном фонде (это как “карта” страхового стажа, которую ПФУ ведет с 2004 года в электронном виде).
- Сверить информацию по собственным документам.
- Начать сбор каких-либо подтверждений отсутствующих периодов.
- При необходимости - обратиться за правовой помощью и готовить иск в суд, чтобы защитить свои права и сделать все возможное, чтобы стаж актуализировать.
Страховой стаж – это не просто цифра в справке. Это пенсионное будущее, которое сейчас под угрозой для многих украинцев.
Читайте также: "Годы труда в Рубежном не засчитали в стаж". Важная информация о работе в Луганской области.
