У мережі поширюється інформація про нібито скорочення декретної відпустки в Україні з трьох років до чотирьох місяців у новому Трудовому кодексі. У Центрі протидії дезінформації заявили, що такі повідомлення є маніпуляцією.
Про це повідомили на офіційній сторінці відомства.
Зазначається, що у Telegram-каналах активно поширюються подібні заяви. Водночас у Міністерстві економіки пояснили, що проєкт нового Трудового кодексу не скасовує чинних гарантій для працівників.
За даними міністерства, документ лише уточнює сучасні механізми поєднання роботи та сімейних обов’язків. Зокрема, залишаються чинними заборона на звільнення вагітних жінок та працівників, які мають дітей до півтора року або дитину з інвалідністю, а також гарантії проходження медичних оглядів для вагітних.
Крім того, передбачена оплачувана відпустка з догляду за дитиною: кожен із батьків має право на два місяці, що загалом становить чотири місяці для родини. Для самотніх батьків передбачено чотири місяці.
У міністерстві підкреслюють, що ця оплачувана відпустка не замінює відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами або відпустку для догляду за дитиною до трьох років.
Читайте також: В українців у супермаркетах відмовляються приймати деякі купюри: що робити покупцю
