Просматривая очередную порцию новостей в разделе Украина, я наткнулся на интересную статью о том, что теперь за уклонение от армии можно получить реальный срок.
Автор статьи провел целое исследование и выяснил, что только в 2015 год реальные сроки заключения получили четыре человека. Им всем дали по два года тюрьмы. Не знаю, зачем это было все сделано, возможно, для того, чтобы другие боялись и стройными рядами сразу же шли в военкомат, однако, на мой взгляд потенциального призывника, эффект от таких мер может быть обратным.
Скажем честно, патриотические настроения в стране хоть и высоки, но далеко не все хотят идти в армию, даже зная, что их и не отправят в зону АТО. Во первых, не всем понятны алгоритмы, по которым идет призыв.
Например, в сельских районах Украины очень высокая безработица. Многие молодые и не очень люди работают за копейки, вычищая навоз или пропалывая грядки. Для них зарплата военного в 6 тысяч гривен, да еще, когда тебя кормят и за жилье платить не нужно, – это просто сказочные богатства, а вот для владельца собственного бизнеса, который, к тому же обеспечивает работой еще с десяток других людей, перспектива прохождения воинской службы в дали от дома, работы, семьи – мягко говоря, - не радует.
Да, мы все понимаем, что план по мобилизации не выполняется на 100%, но ведь это не причина для того, чтобы отлавливать потенциальных призывников возле супермаркетов (как это было в Северодонецке), на блокпостах, в транспорте и общежитиях.
Многие, наверное, смотрели фильм «Форрест Гамп», так там в армию заманивали, а не забирали силой. Тогда в США тоже была война, и молодых людей привлекали патриотичными плакатами, сказочными обещаньями и высокой зарплатой. И заманивали они крепких, здоровых парней, а не офисный планктон, у которого мозоли только от мышки и клавиатуры.
Многие патриоты делают все, чтобы помочь стране и армии, но они просто не хотят идти служить. И делают они это сознательно, так как многие понимают, что забивать гвозди паяльником, в принципе, возможно, но очень малоэффективно.
Политикой устрашения в данной ситуации добиться ничего невозможно. Нужно работать с людьми, искать тех, кто готов и способен служить. Предлагать условия приемлемые для каждого конкретного человека. Нужно объяснять людям, что служба в армии – это не только спать в окопах. Есть масса офисной, административной работы, для которой сгодится и офисный планктон, и программисты. Главное, чтобы армия понимала ценность каждого призывника и использовала его по назначению, а не там, где нужно дыры закрыть.
