С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Украине повысится с 8 000 до 8 688 гривен. Это станет первым пересмотром социальных стандартов после “заморозки” на весь 2025 год. Однако даже такой рост, по оценкам экспертов, не покроет базовые расходы украинцев.
Об этом говорится в материале “Новостей live”.
Что такое минимальная зарплата и кто ее получает
Минимальная зарплата — это гарантированная государством оплата за простой, неквалифицированный труд, ниже которой работодатель не имеет права платить. Она не может быть меньше прожиточного минимума (сейчас для трудоспособных — 3 028 грн), но этот показатель существенно отстает от реальных цен.
Предлагаем к просмотру: Минимальная зарплата в Украине вырастет до 10 000 гривен: когда это произойдет.
В Украине минималку получают не только неквалифицированные рабочие, но и специалисты с высшим образованием. Часто реальные доходы таких работников выше, но часть выплат идет “в конвертах”. По официальным данным, около 1,5 млн украинцев получают минимальную зарплату, среди них — немало бюджетников и жителей небольших городов.
В Европейском Союзе адекватным считается уровень минимальной зарплаты на уровне 50% от средней по стране с пересмотром два раза в год. В Украине таких норм пока нет, но их могут ввести в рамках евроинтеграционных обязательств.
Что изменится с повышением минималки в 2026 году
Рост на 688 грн повлияет не только на доходы работников, но и на налоги и социальные выплаты. Ожидаются следующие изменения:
Пенсии: минимальная пенсия для мужчин со стажем 35 лет и женщин со стажем 30 лет (с 65 лет) вырастет с 3 200 до 3 475,2 грн.
Налоги для ФЛП:
- военный сбор — с 800 до 868,8 грн;
- минимальный ЕСВ — с 1 760 до 1 911,36 грн;
- единый налог (2 группа) — с 1 600 до 1 737,6 грн.
Штрафы для работодателей:
- недопуск инспектора труда — с 128 000 до 139 000 грн;
- неоформленный работник — с 80 000 до 86 000 грн;
- нарушение гарантий и льгот — с 32 000 до 34,7 000 грн.
Эксперты прогнозируют, что повышение минимальной зарплаты несколько увеличит официальные доходы наименее оплачиваемых работников и может стимулировать бизнес выходить из тени. В то же время, даже обновленный уровень минималки будет оставаться недостаточным для покрытия реальных потребностей украинских семей.
Читайте также: В Украине массово сокращают пенсионные выплаты: как реагирует общество и что будет дальше.
