В Україні почали говорити про проєкти оновлених контрактів для військовослужбовців. Документи передбачають триетапне перепідписання, за умови, що попередній період служби не братиметься до уваги.
Як розповів народний депутат від фракції “Євросолідарність” Олексій Гончаренко, бійці ЗСУ вже отримують ці проєкти, які раніше анонсували президент та міністр оборони. Парламентар пояснив, якими можуть бути зарплати захисників і за яких умов відбуватиметься демобілізація.
Щодо грошового забезпечення, нові контракти містять так звані “заходи фінансового стимулювання”.
Пропонують запровадити такі виплати:
- базова щомісячна сума для рядових — від 30 тисяч гривень;
- щорічна винагорода за підписання контракту — 27 тисяч;
- щомісячна додаткова виплата за контрактом — 10 тисяч;
- за полонення ворога — 250 тисяч;
- за ліквідацію противника — 25 тисяч;
- за день захоплення позицій — 40 тисяч;
- за день відновлення позицій — 20 тисяч;
- за день виконання завдань на лінії бойового зіткнення — 8,7 тисячі.
Процедура демобілізації виглядатиме наступним чином: військовослужбовець зможе вибрати термін контракту, але не будь-який. Для чинних оборонців (служба в бойовій роті) доступний варіант на один рік. Для всіх інших категорій, включно з цивільними, — від двох років.
Перепідписання відбуватиметься в 3 етапи.
- Перший — для чинних військових, які входять до основних бойових підрозділів до рівня роти включно (механізовані, мотопіхотні, штурмові, десантно-штурмові, морська піхота, ССО тощо).
- Другий — для бійців бойових підрозділів, не охоплених першим етапом, а також для військових ВМС, СБС, РВіА, авіаційних підрозділів, ЗРВ та РТВ.
- Третій — для представників органів військового управління, частин логістики, забезпечення, медичних підрозділів, ТЦК та СП, ВВНЗ.
“Пропонується надання права на відстрочку від призову по мобілізації після звільнення тим військовослужбовцям, які уклали контракт від двох і більше років”, — зазначив Гончаренко. При цьому за один місяць виконання бойових завдань можуть давати 3 місяці відстрочки.
Водночас “Українська правда” з посиланням на власні джерела повідомила, що контрактів буде 3 види (а не два), і в них чітко пропишуть терміни служби, а також гарантовану демобілізацію з відстрочкою до наступного призову. Попередній період служби не враховуватиметься під час переукладання, але саме від нього залежатиме тривалість відстрочки (розраховуватимуть персонально). Опція “не підписувати контракт” залишається.
За даними УП, терміни нових контрактів такі:
- 10 місяців — для чинних військових на бойових посадах;
- 14 місяців — для новобранців, які претендують на бойові посади;
- 2 роки — для решти.
Окрім підвищення “мінімалки” до 30 тисяч гривень, також можуть вдвічі збільшити зарплату командирам різних рівнів. Для військових за так званими “бойовими контрактами” пропонується система винагород за ризик за формулою “10/20/40” (ці суми виплачуватимуться за наказом командирів):
- 10 тисяч на день — за перебування на позиції;
- 20 тисяч — за ударно-пошукові дії (повернення втрачених позицій, зачистка);
- 40 тисяч — за активні наступальні дії.
Це фактично підтверджує нещодавню заяву президента Володимира Зеленського про те, що зарплати українських піхотинців сягатимуть 250-400 тисяч гривень. Фіналізувати напрацювання Міністерству оборони та Генеральному штабу ЗСУ доручено до кінця травня.
Читайте також: “Я не прихильник жорстких заходів”: Сирський пояснив, як подолати проблему СЗЧ.
