З 1 вересня частина українців може втратити бронювання, а виплати зростуть: що зміниться

З 1 вересня 2026 року в Україні набуває чинності низка важливих змін. Студентам удвічі збільшать академічні стипендії, педагогам підвищать зарплати ще на 20%, а для частини критично важливих підприємств завершиться перехідний період щодо підтвердження бронювання.
 
Джерела: Кабінет Міністрів України, МОН, "Дія", ПФУ, Міністерство оборони України, Верховна Рада України
 
 

З 1 вересня 2026 року академічні стипендії для студентів закладів професійної, фахової передвищої та вищої освіти зростуть удвічі, повідомило Міністерство освіти і науки України.

Звичайна академічна стипендія для здобувачів професійної освіти зросте з 1250 до 2500 грн на місяць, для студентів коледжів - з 1510 до 3020 грн, а у закладах вищої освіти - з 2000 до 4000 грн. Підвищені академічні стипендії становитимуть 3860 грн для фахової передвищої освіти та 5100 грн для вишів. Іменні та академічні стипендії Кабміну для студентів вишів зростуть до 8000 грн.

Окремо МОН врегулювало виплату академічних стипендій студентам приватних вишів, які навчаються за державним замовленням. Ця норма також починає діяти з 1 вересня

З 1 вересня починається другий етап підвищення зарплат педагогічних працівників. Після збільшення на 30% з 1 січня держава передбачила ще 20% з 1 вересня 2026 року. Про це йдеться в офіційних матеріалах Кабінету Міністрів.

Також із 1 вересня програма безоплатного харчування має бути розширена на учнів 5-11 класів у решті регіонів України. У держбюджеті на реформу шкільного харчування передбачено 14,4 млрд грн.

У вересні продовжить діяти програма "Пакунок школяра". Один із батьків або інший законний представник дитини, яка у 2026 році пішла до першого класу, може отримати 5000 грн.  Подати заяву можна через "Дію" або сервісний центр ПФУ до 1 листопада 2026 року. Гроші дозволено витратити на книги, канцелярське та шкільне приладдя, дитячий одяг і взуття

Розміри допомоги на проживання ВПО з 1 вересня не змінюються. У 2026 році виплата становить 3000 грн для дітей та осіб з інвалідністю і 2000 грн для інших отримувачів. 

У 2026 році граничний показник доходу, який використовується для продовження допомоги для відповідних категорій ВПО, становить 10 380 грн на одного отримувача. Це чотири прожиткові мінімуми для осіб, які втратили працездатність.  Без урахування сукупного доходу допомога продовжується, зокрема, пенсіонерам із пенсією не більш як 10 380 грн, особам з інвалідністю I-II групи, дітям з інвалідністю та низці інших категорій.

Окремої загальнонаціональної індексації пенсій з 1 вересня офіційними рішеннями не передбачено. Основну індексацію у 2026 році ПФУ провів з 1 березня. Пенсії підвищили для 9,5 млн людей, а середній розмір підвищення становив 648,93 грн. 

Соціальні стандарти також не змінюються саме у вересні. Закон "Про Державний бюджет України на 2026 рік" встановив із 1 січня прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, на рівні 2595 грн, а мінімальну зарплату - 8647 грн.

Водночас пенсіонери, яким саме у вересні виповниться 70, 75 або 80 років, можуть отримати вікову надбавку. У 2026 році вона становить до 300 грн для людей 70-74 років, 456 грн - для 75-79 років і 570 грн - від 80 років. 

Доплату встановлюють, якщо розмір пенсійної виплати не досягає 10 340,35 грн, а при досягненні відповідного віку її призначають автоматично.

Вересневий строк стосується отримувачів пенсій, субсидій, пільг та інших соціальних виплат через "Укрексімбанк".

З 1 жовтня 2026 року "Укрексімбанк" припиняє співпрацю з ПФУ в частині обслуговування відповідних рахунків. Тому клієнтам потрібно не пізніше 15 вересня обрати інший уповноважений банк та повідомити ПФУ нові реквізити.  Якщо людина цього не зробить, виплати надалі здійснюватимуться через відділення "Укрпошти".

Окремого підвищення мобілізаційних штрафів саме з 1 вересня наразі не передбачено. Наприклад, якщо військовозобов'язаний отримав направлення на ВЛК і без поважної причини не з'явився на медогляд, штраф для громадян становить від 17 000 до 25 500 грн.

У "Резерв+" також працює механізм добровільного визнання окремих порушень. Після підписання постанови є 20 днів пільгового періоду, протягом яких можна сплатити 50% штрафу - 8500 грн.  Якщо платіж здійснюється після пільгового строку, сума становитиме 17 000 грн. З 1 вересня ці розміри автоматично не змінюються.

Найсуттєвіші зміни у сфері мобілізації стосуються бронювання працівників критично важливих підприємств.

Підприємства, які отримали рішення про критичність до 2 червня 2026 року, але не підтвердили його за оновленими правилами, зможуть бронювати працівників лише до 1 вересня. Для подальшого бронювання потрібне оновлене рішення про критичність. Про це 25 серпня повідомила "Дія".

Водночас це не означає скасування всіх бронювань з 1 вересня. Підприємствам, які вже повторно подали документи та підтвердили критичність за спрощеною процедурою або за повним пакетом документів, додаткових дій не потрібно. Кабмін наголошує, що в перехідний 

Зарплата для бронювання - від 25 941 грн

Оновлені правила передбачають новий зарплатний критерій. Для підтвердження критичності підприємства та бронювання працівника зарплата має бути не нижчою за три мінімальні зарплати - 25 941 грн до сплати податків.

Для підприємств, що працюють на прифронтових територіях, діє нижчий поріг - 2,5 мінімальної зарплати, або 21 618 грн.  Зміна середнього зарплатного критерію не стосується державних та комунальних підприємств. Самому заброньованому працівнику подавати документи на підтвердження критичності компанії не потрібно - Кабмін радить уточнити статус у роботодавця.

Військовослужбовці, у яких СЗЧ було зафіксовано до 12 червня 2026 року включно, можуть до 20 вересня включно скористатися спрощеною процедурою повернення та обрати нову військову частину з доступного переліку в межах своєї структури. Рапорт можна подати через "Армія+", а після зарахування до особового складу військовому поновлюють грошове, речове та інші види забезпечення.

Після 20 вересня ця спеціальна програма припиняє діяти, прямо повідомляє Міноборони.