Регистрируясь в органе социальной защиты населения и получая справку о взятии на учет ВПЛ, многие переселенцы задумываются над тем, для чего им может понадобиться такой документ. Пригодится ли он при трудоустройстве, позволит ли воспользоваться какими-либо особыми правами и трудовыми гарантиями, читайте в материале "Юрсоветника для ВПЛ".
Так, ВПЛ имеют право на:
- упрощенный порядок предоставления статуса безработного. При отсутствии записи об увольнении ВПЛ для взятия на учет в центре занятости и получения пособия по безработице может предоставить заявление о прекращении трудовых отношений с нотариально удостоверенной подписью на нее и квитанцию о направлении ее работодателю или справку почтового отделения о прекращении почтового сообщения с местонахождением работодателя;
- выплату пособия по безработице без предоставления документов о страховом стаже и заработке, который был по последнему месту работы. При отсутствии таких документов центр занятости не вправе отказывать в назначении помощи, однако ее размер будет минимальным (на время карантина – 1000 грн ежемесячно), а продолжительность выплаты средств ограничена 180 днями. Вместе с тем, в случае поступления документов о стаже и размере заработка, помощь пересчитывается;
- упрощенную процедуру регистрации ФЛП и прекращение самозанятости. Так, регистрация ВПЛ физическим лицом-предпринимателем и прекращение самозанятости осуществляется по его заявлению по месту жительства на основании справки о взятии на учет ВПЛ.
Также внутренне перемещенные лица освобождаются от прохождения испытательного срока при приеме на работу независимо от должности, которую они планируют занять.
Кроме того, для переселенцев, которые состоят на учете как безработные, предусмотрена компенсация фактических транспортных расходов на переезд в другую административно-территориальную единицу для трудоустройства, а также расходов для прохождения, по направлению центра занятости, предварительного медицинского и наркологического осмотра, если это необходимо для трудоустройства.
В свою очередь работодатели могут рассчитывать на компенсацию расходов на выплату заработной платы, налогов и единого социального взноса, повышение квалификации или переквалификации работника, в случае трудоустройства по срочному трудовому договору зарегистрированного безработного из числа ВПЛ по направлению центра занятости.
Читайте также: Какие документы переселенцам нужно поменять после свадьбы
