Та дуже просто - зберегти на посадах працівників із стилем роботи "попєрєдніков".
Історія проста як двері, які не відкриваються...
Треба було попасти на особистий прийом до одного (-єї) із заступників (-иць) голови ЛОВЦА-ОДА @Віталій Комарницький @Луганська обласна державна адміністраціія (https://www.facebook.com/odalug/).
Проте графік прийому був підкоректований через те, що у службовий час, відведений для прийому, відбувалось засідання регіональної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки і надзвичайних ситуацій - якісь жахливі проблеми із відключенням газу від Щастинської ТЕС...
Ну що ж, очевидно, що питання відвідуваа (-ки) держадміністрації завжди в Україні було менш важливішим, ніж те, яким переймається державний (-а) службовець (-ка).
Проте і після засідання поспілкуватись із VIP-особою не вдалось (і навіщо придумали ці особисті прийоми? 
:))
Бо для створення перепон зустрічі є помічники (-ці) із стилем розмови боярині (-на) із кріпосним (-кою), та й інші помагальники - державні службовці (-ки), які відповідають за доступ "до тіла" чи видачу відпусток.
Мабуть доведеться завтра спробувати потрапити... чи вже не варто й пробувати...
А як гадаєте Ви?
Р.S. Цікаво, якби прореагувала, наприклад, група відвідувачів, скажімо, із Попасної чи Мілового? Мабуть би дуже тішилась...
Зневага людей до влади з'являється не завдяки одній яскравій негативній події, а через систематичну "покапельну" руйнацію репутації і брехню всієї провладної команди, яка годується нашими податками. Чи ж не так трапилось із чиновниками "старої" влади? Так, що пункт 16 із Указу @Володимир Зеленський - в точку.
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ №722/2019
Про Цілі сталого розвитку України на період до 2030 року
16) сприяння побудові миролюбного и відкритого суспільства в інтересах сталого розвитку, забезпечення доступу до правосуддя для всіх і створення ефективних, підзвітних та заснованих на широкій участі інституцій на всіх рівнях;
Знайомтесь із графіком особистого прийому керівництва ЛОВЦА (щоправда можливі зміни)
