У 2024 році заплановано підвищення посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери у зв’язку з підвищенням на законодавчому рівні розміру мінімальної заробітної плати.
Про це йдеться в проєкті постанови Кабміну, розміщеному для обговорення на сайті Федерації профспілок України (ФПУ).
Так, з 1 січня 2024 року посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери розраховуватимуться виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду ЄТС – 3 195 гривень, а з 1 квітня 2024 року – 3 600 гривень.
З метою забезпечення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці некваліфікованих та кваліфікованих працівників пропонується доручити керівникам установ бюджетної сфери забезпечити в межах фонду оплати праці диференціацію заробітної плати за рахунок встановлення доплат, надбавок, премій, залежно від складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації та результатів праці робітника.
У пояснювальній записці зазначено, що посадові оклади з 1 грудня 2021 року (і на цей час) розраховуються виходячи з розміру посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду у розмірі 2 893 гривні. Співвідношення між окладом працівника 1-го тарифного розряду (2 893 грн) і мінімальною заробітною платою (6 700 грн) складає 43,2%.
"З метою недопущення збільшення грошового розриву… розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, на основі якого обчислюються посадові оклади за всіма тарифними розрядами ЄТС, потребує пропорційного перегляду відсотка", – йдеться в документі.
Читайте також: Програмісти, зв'язківці, медики: топ високооплачуваних вакансій у Києві
