Військовий із позивним Фінч — приклад сучасного сержанта, лідера, який своїм шляхом доводить: дисципліна, відданість справі та постійне самовдосконалення є основою справжньої бойової спроможності. Його історія — це не лише про особистий розвиток, а й про побудову єдності у взводі, де правила однакові для всіх, а повага здобувається щоденною працею. У кожному слові Фінча відчувається гордість за службу в "Азові", де честь і відповідальність — понад усе.
Виданню ТРИБУН Фінч розповів, на чому заснована його мотивація, та підкреслив, що важливим є постійне навчання, адже сучасна війна потребує не лише фізичної витривалості, а й стратегічного мислення та технічної підготовки. Історія захисника нагадує, що справжня перемога починається з перемоги над собою — із подолання страхів, сумнівів і звички зупинятися на досягнутому. Далі — у монолозі.
Найкращий рекрут
Мій шлях у "Азові" розпочався з рішення, яке змінило все моє життя. У 2023 році, коли відкрили набір до підрозділу, я зрозумів, що це мій шанс. На той момент я вже пройшов базовий курс бойової підготовки, відомий як перший зимовий БКБП. Це був мій перший серйозний виклик. Я поставив собі за мету не просто пройти курс, а стати одним із найкращих. У результаті я досягнув цього — мене визнали найкращим рекрутом курсу.
Цей перший крок заклав основу для всього, що було далі. Після завершення базового курсу переді мною відкрилися нові можливості. Я мав вибір, у якому напрямку рухатися. Різні варіанти здавалися цікавими, але я обрав піхоту. Це було свідоме й добре обдумане рішення, адже я завжди вважав піхоту основою армії. Хоча її часто недооцінюють, саме піхотинці виконують найскладніші завдання, діють на передовій і беруть на себе перший удар ворога.
Я починав із ролі кулеметника. Це не просто робота з важким озброєнням — це відповідальність за прикриття товаришів у найскладніших умовах. Ця роль вимагала від мене максимальної концентрації, сили й витривалості. Згодом, набуваючи досвіду, я став командиром відділення. Це був наступний крок, який вимагав нових навичок і вміння брати на себе відповідальність за інших. Через деякий час мені запропонували ще одну серйозну посаду — головного сержанта у новоствореному взводі.
Головний сержант
Ця посада стала для мене викликом і водночас честю. Головний сержант — це не просто керівна роль. Це людина, яка повинна бути прикладом для всіх. Девіз сержантів — "Слідуй за мною, роби, як я" — є для мене ключовим принципом. У нашому взводі встановлені єдині правила, які стосуються кожного, незалежно від звання чи досвіду. Ми вважаємо, що моральна складова є основою дисципліни. Наприклад, одне з наших правил звучить так: "Вимагаєш - відповідай". Це означає, що кожен, хто служить у нашому підрозділі, має відповідати високим стандартам поведінки, підготовки й зовнішнього вигляду.
Мій підхід до служби побудований на простій, але важливій істині: командир повинен бути поруч зі своїми бійцями в будь-якій ситуації. Я завжди намагаюся особисто пояснити завдання кожному, показати, як його виконати, і бути на рівні з іншими на передовій. У взаємодії між командиром і сержантом важливою є довіра. Якщо командир знає, що сержант упорається із завданням, це створює злагоджену та ефективну команду.
Одне з американських армійських прислів’їв, яке стало для мене принципом, звучить так: "У критичній ситуації ти не піднімешся до рівня своїх очікувань, а впадеш до рівня своєї підготовки". Цей принцип мотивує мене й моїх бійців постійно вдосконалюватися. Після виконання бойових завдань ми обов’язково знаходимо час для тренувань.
Дисципліна формує команду
Наші тренування охоплюють усе: від вправ зі зброєю до тактичної медицини. Ми відпрацьовуємо кожен рух до рівня м’язової пам’яті. Заняття з боксу допомагають не лише фізично, а й загартовують характер. Біг — це витривалість і стійкість, які є незамінними в бою.
Особливу увагу ми приділяємо дисципліні. У нашому взводі зовнішній вигляд має велике значення, адже бійці з шевроном "Азову" представляють свій підрозділ перед усією країною. Кожен новий боєць проходить індивідуальну співбесіду. Ми намагаємося зрозуміти його мотивацію, цілі та внутрішній стан. Це допомагає створити команду, в якій кожен знає, що на нього розраховують, і має можливість розкрити свої сильні сторони.
Наше неформальне правило: "Слабким **зда, а сильним через слабких". Це не про знущання, а про готовність кожного працювати над собою. Якщо людина не хоче вдосконалюватися, вона швидко випадає з команди. Але ті, хто працюють із повною віддачею, стають сильнішими та допомагають іншим рости разом із ними.
Служба в "Азові" — це не просто робота. Це честь, відповідальність і постійний виклик. Бути частиною найбоєздатнішого підрозділу країни, писати нову сторінку його історії та працювати з найкращими бійцями — це щоденна мотивація. Я прийшов сюди, бо хотів бути частиною чогось великого. Хотів служити Україні разом із найкращими, захищати свій народ і показувати, що немає нічого неможливого, якщо ти віриш у свою справу.
Мій шлях триває, і я впевнений: попереду ще багато випробувань, але також і багато перемог.
