В Україні пропонують переглянути трудове законодавство на період воєнного стану. Автори ініціативи хочуть запровадити додаткові гарантії для працівників, які щодня стикаються з обстрілами, тривогами та хронічним стресом.
Про це повідомила “Судово-юридична газета”.
Головна ідея — надати право на дистанційну роботу, гнучкий початок дня після нічних атак, додаткову оплачувану відпустку до 10 днів на рік та зобов’язати роботодавців облаштовувати безпечні укриття. Також пропонують державні стимули для компаній, які створюють комфортні умови праці під час війни.
У петиції наголошують, що понад 4 роки повномасштабної війни впливають на фізичне та психічне здоров’я людей. Недосипання, постійна небезпека та вимоги роботодавців про обов’язкову присутність в офісі знижують продуктивність і підвищують ризики.
Автори звернення очікують, що зміни допоможуть налагодити це та адаптувати державну політику до реалій війни. Петицію зареєстровано 26 червня, збір підписів триватиме ще 92 дні.
Читайте також: Кабмін ухвалив зміни до бронювання: введено новий зарплатний критерій та перехідний період до вересня.
