У переселенцев в управлениях ПФУ неправомерно требуют в дополнение к трудовой книжке другие документы.
Об этом сообщает общественная организация «Донбасс-SOS» на своей странице в Facebook.
«Каждый день с начала июля к нам звонят переселенцы из разных областей Украины, которые приносят свои трудовые книжки в Пенсионный фонд для начисления пенсии, а им отказывают в приеме доли стажа из-за нечеткой печати или букве в слове. Управления ПФУ просят в дополнение к трудовой другие документы, подтверждающие работу на этих предприятиях. Хорошо, если это предприятие еще существует – хотя в большинстве случаев речь идет о стаже работы работника в 90-х годах. А если нет? Или если, например, шахта, где человек работал до 2014 года, осталась на неподконтрольной территории и не была перерегистрирована? То есть, человека заставляют получать документы от незаконной администрации, хотя ни одной законной потребности в этом нет», – отмечают правозащитники.
Так, в ст. 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» прямо сказано: «Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка».
Об этом также говорится и в п. 1 дополнительного «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней», который был утвержден Постановлением Кабинета министров Украины от 12.08.1993 № 637.
В Facebook правозащитники обратились к Пенсионному фонду с вопросом: «Зачем вы опять отправляете людей в суды, которые уже и так перегружены делами против вас, если законодательство четко определяет документ, на основании которого человеку должен начисляться пенсионный стаж?».
