Издание "Пенсионный курьер" ответило на вопрос читателя о разнице между понятиями "страховой" и "трудовой" стаж.
Термин "страховой стаж" введен Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", который вступил в силу с 1 января 2004 года. Это тот период, когда вы или ваши работодатели уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд Украины.
До 01.01.2004 стаж называли трудовым. Трудовой стаж – это тот период работы, который подтверждают записи в трудовой книжке или другие документы. Основным документом, подтверждающим стаж, приобретенный до 2004 года, является трудовая книжка.
Периоды трудового стажа, приобретенного до 2004 года, засчитываются в страховой стаж. После 2004 года приобрести страховой стаж можно единственным способом — уплачивая страховые взносы. Уплатили — есть стаж, не уплатили — стажа нет.
Все данные об уплаченных взносах, начиная с 2004 года, внесены в Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования.
Поэтому за периоды трудовой деятельности с 1 января 2004 года для подтверждения стажа трудовая книжка не нужна, поскольку вся информация о работнике есть в реестре.
