Федеральное правительство Германии приняло решение о существенном поэтапном повышении минимальной заработной платы (МЗП) в 2026 и 2027 годах. Это решение напрямую повлияет на доходы миллионов работников в стране, включая многих украинских беженцев, для которых ФРГ стала вторым домом.
Об этом сообщает OBOZ.UA.
Решение было принято федеральным правительством и не требует дополнительного одобрения со стороны Бундестага или Бундесрата.
Как изменится МЗП
Повышение будет происходить в два этапа, вслед за уже запланированным ростом в 2025 году. Сейчас ставка составляет 12,82 евро в час.
График запланированных изменений выглядит следующим образом:
- С 1 января 2026 года – ставка вырастет до 13,90 евро в час.
- С 1 января 2027 года – ставка достигнет 14,60 евро в час.
Это означает, что работник, работающий полный рабочий день (около 160 часов в месяц), в 2027 году будет получать минимальную зарплату более 2300 евро до вычета налогов.
На кого распространяется повышение
Новая минимальная ставка будет распространяться на всех без исключения работников в возрасте от 18 лет. По данным Федерального статистического ведомства Германии, это повышение непосредственно коснется 6,6 миллиона рабочих мест в стране.
Аналитики отмечают, что в настоящее время около 17% всех трудовых договоров в ФРГ (почти каждый шестой работник) предусматривают оплату ниже будущего уровня 13,90 евро в час.
Кого не коснется повышение
Важно отметить, что законодательно установленный “Mindestlohn” (МЗП) не распространяется на определенные категории лиц. Повышение не коснется:
- Стажеров и практикантов;
- Сотрудников, проходящих профессиональную подготовку;
- Волонтеров и лиц, выполняющих добровольную работу;
- Частных предпринимателей (самозанятых лиц);
- Долгосрочных безработных в течение первых шести месяцев после возвращения на рынок труда;
- Лиц с инвалидностью, работающих в специализированных мастерских.
Как найти работу в Германии
Германия предоставила временную защиту более 1,2 миллиона украинцев, спасавшихся от полномасштабной войны. Для легального трудоустройства необходим статус временной защиты (Aufenthaltstitel) и вид на жительство.
По официальным данным, в настоящее время в стране нашли работу около 300 тысяч украинцев, что составляет примерно 25-30% от общего количества трудоспособных беженцев. Этот показатель вызывает острые дискуссии в немецком политикуме. Недавно генеральный секретарь Христианско-демократического союза (ХДС) Карстен Линнеманн заявил, что молодые украинцы трудоспособного возраста не должны получать социальные выплаты (Bürgergeld), а вместо этого должны активно искать работу, указывая на значительно более высокие показатели трудоустройства в других странах ЕС.
Украинцы могут искать работу через кадровые онлайн-порталы, федеральную службу занятости (Jobcenter) или через посредников, имея при себе биометрический паспорт, резюме и подтверждение квалификации.
Читайте также: Пенсионерам в оккупации и за рубежом упростили процедуру идентификации: что нужно знать
