Проект "ВсемДом", созданный в мае 2022 года, разработал и внедряет программу адаптации для украинских семей, потерявших дом. Комплексно оказывает временное жилье, помощь в трудоустройстве и психологическую поддержку.
Корреспондентка издания ТРИБУН пообщалась с представителями проекта и узнала, какую помощь могут получить переселенцы.
Соучредители проекта – Татьяна Каменева и Кирилл Ярко.
Татьяна до полномасштабного вторжения была предпринимательницей, но, отмечает, что в ее жизни всегда была благотворительность. Она является соучредительницей ресторана "Снег на голову", где работали люди с ментальной инвалидностью; также она была черити-менеджером и отвечала за благотворительные проекты на "Кураже".
С начала полномасштабного вторжения снова начала делать то, чем занималась в мирное время — координировать, находить, помогать.
Так появился фонд помощи военным — Shields Ukraine, где Татьяна является основательницей, и ОО "ВсемДом", где она является соучредительницей и директором.
Кирилл Ярко – владелец и руководитель компании по производству промышленного торкрет оборудования. С началом полномасштабного вторжения, имея экспертизу в изготовлении мобильного жилья, вместе с командой адаптировал существующие проекты домов для проживания семей ВПЛ.
В начале работы команда планировала создавать только временное жилье для переселенцев. Но, исследовав этот вопрос и опыт первой волны ВПЛ, поняла, что нужно не только давать людям крышу над головой, но, в первую очередь, оказать помощь с трудоустройством и психологическую поддержку, чтобы семья могла как можно скорее вернуть финансовую самостоятельность, интегрироваться на новом месте и снова планировать будущее.
В течение 2023 года в рамках комплексной программы адаптации команда провела более 300 карьерных и первичных психологических консультаций, а также разработала и реализовала проект мини-поселения на 4 семьи в с. Усовка Згуровской громады Киевской области. Сейчас оно предоставляет убежище трем семьям.
“За 9 месяцев наши семьи смогли не просто интегрироваться, но вернуть себе финансовую независимость, активную позицию и желание самостоятельно планировать будущее. Такой результат стал возможным благодаря эффективному сотрудничеству нашей организации и работодателям принимающей громады. Наличие рабочих мест стало ключевой потребностью семей ВПЛ и их мотиватором для переезда", – отметили в организации.
В 2024 году в рамках проекта "ВсемДом" команда решила запустить отдельный проект "ВсемРабота": карьерный навигатор, который будет способствовать адаптации и возвращению финансовой самостоятельности ВПЛ и ветеранам за счет усиления их способности к эффективному трудоустройству.
Проект позволит ВПЛ и ветеранам при поиске работы сосредоточиться на их навыках и профессиональных амбициях, снимая ограничения по их местонахождению, а работодателям – привлекать специалистов в соответствии со своим запросом, не привязываясь к региону их проживания. Таким образом, проект существенно расширит как возможности трудоустройства для ВПЛ и ветеранов, так и возможности найма для работодателей.
По словам представителей проекта, уникальность решения заключается в том, что соискатели будут бесплатно получать персонализированные рекомендации и поддержку квалифицированного HR-специалиста на всех этапах процесса поиска работы, а работодатели будут получать отзывы от кандидатов, которые точно соответствуют определенным критериям благодаря предварительному HR анализу участника. .
“В рамках проекта мы сопровождаем кандидатов на всех этапах, пока они не достигнут финансовой самостоятельности и не смогут двигаться дальше без нашей поддержки. Если релевантная вакансия потребует переезда кандидата, к чему он может быть не готов финансово, мы поможем с поиском и арендой жилья на новом месте”, – уверяют учредители.
В организации отметили, что они всегда занимались предоставлением именно комплексной помощи. Условием участия в проекте и проживании в поселении в Усовке было наличие трудоспособных взрослых в семье, которым они помогали подобрать вакансию и трудоустроиться в принимающей громаде.
На собственном опыте мы увидели, что семьи хотят, в первую очередь, снова иметь возможность работать, а не просто получить бесплатное жилье и сидеть на соцвыплатах в регионе, где нет возможности дальнейшего трудоустройства и, как следствие, восстановления самостоятельности. Жилье, в данном случае, это "рыба", а в контексте нашего комплексного подхода было важно дать людям "удочку".
По словам активистов, запросы на помощь продолжают поступать, ведь боевые действия продолжаются, люди эвакуируются, многим просто некуда вернуться. Некоторые семьи ВПЛ, отметили в организации, ищут проекты, которые помогают только с жильем, но не планируют работать или не имеют такой возможности.
Так, сейчас уже нет такого шквала заявок по сравнению с началом вторжения, вместе с тем остро встал вопрос трудоустройства. Ибо даже те, кто думал, что это временно, что выйдет "переждать", понимают, что время идет и нужно из состояния ожидания и "замирания" снова начинать двигаться, жить, планировать, чувствовать себя полезными, возвращать себе финансовую независимость.
“У нас есть очень классный кейс по трудоустройству в громаде. Семья сначала написала нам в проект, нуждаясь в комплексной помощи. Женщина до войны работала на должности главного бухгалтера и в громаде как раз была открыта вакансия на эту должность. Предприятие искало себе специалиста больше полугода и благодаря нашему проекту эту вакансию удалось успешно закрыть. Работодатель был очень рад этому и предложил семье отдельную квартиру (т.е. они не проживают в поселении, а заручились вот такой классной жилищной поддержкой от работодателя). Кроме того, на предприятие трудоустроили и мужа переселенки (он тракторист)", – рассказали историю успеха во "ВсемДом".
