Проєкт “ВсімДім”, створений у травні 2022 року, розробив і впроваджує програму адаптації для українських родин, що втратили дім. Комплексно надає тимчасове житло, допомогу в працевлаштуванні та психологічну підтримку.
Кореспондентка видання ТРИБУН поспілкувалася з представниками проєкту та дізналася, яку допомогу наразі можуть отримати переселенці.
Співзасновники проєкту – Тетяна Каменєва та Кирило Ярко.
Пані Тетяна до повномасштабного вторгнення була підприємницею, але, зауважує, що в її житті завжди була благодійність. Вона є співзасновницею ресторану “Сніг на голову”, де працювали люди з ментальною інвалідністю; також вона була черіті-менеджеркою та відповідала за благодійні проєкти на “Куражі”.
З початку повномасштабного вторгнення знову почала робити те, чим займалася в мирний час — координувати, знаходити, допомагати.
Так з‘явився фонд допомоги військовим — “Shields Ukraine”, де Тетяна є засновницею, та ГО “ВсімДім”, де вона є співзасновницею та директоркою.
Кирило Ярко — власник та керівник компанії з виробництва промислового торкрет обладнання. З початком повномасштабного вторгнення, маючи експертизу у виготовленні мобільного житла, разом з командою адаптував існуючі проєкти будинків для проживання родин ВПО.
На початку роботи команда планувала створювати лише тимчасове житло для переселенців. Але, дослідивши це питання і досвід першої хвилі ВПО, зрозуміла, що потрібно не тільки давати людям дах над головою, але, в першу чергу, надати допомогу з працевлаштуванням та психологічну підтримку, щоб родина могла якомога швидше повернути собі фінансову самостійність, опору, інтегруватися на новому місці і знову планувати майбутнє.
Протягом 2023 року в рамках комплексної програми адаптації команда провела більше 300 кар’єрних та первинних психологічних консультацій, а також розробила і реалізувала проєкт міні-поселення на 4 родини в с. Усівка Згурівської громади Київської області. Зараз воно надає прихисток 3 родинам.
“За 9 місяців наші родини змогли не просто інтегруватися, а й повернути собі фінансову незалежність, активну позицію та бажання самостійно планувати майбутнє. Такий результат став можливим завдяки ефективній співпраці нашої організації та роботодавців приймаючої громади. Наявність робочих місць стала ключовою потребою родин ВПО та їхнім мотиватором до переїзду”, – зазначили в організації.
У 2024 році в рамках проєкту “ВсімДім” команда вирішила запустити окремий проєкт “ВсімРобота: кар'єрний навігатор”, який буде сприяти адаптації та поверненню фінансової самостійності ВПО та ветеранам за рахунок посилення їх спроможності до ефективного працевлаштування.
Проєкт дозволить ВПО та ветеранам при пошуку роботи зосередитись на їхніх навичках та професійних амбіціях, знімаючи обмеження щодо їх місцезнаходження, а роботодавцям – залучати фахівців відповідно до свого запиту, не прив’язуючись до регіону їхнього проживання. Таким чином проєкт суттєво розширить як можливості працевлаштування для ВПО та ветеранів, так і можливості найму для роботодавців.
За словами представників проєкту, унікальність рішення полягає в тому, що шукачі роботи будуть безкоштовно отримувати персоналізовані рекомендації та підтримку кваліфікованого HR-спеціаліста на всіх етапах процесу пошуку роботи, а роботодавці будуть отримувати відгуки від кандидатів, які точно відповідають визначеним критеріям завдяки попередньому HR аналізу учасника.
“В рамках проєкту ми супроводжуємо кандидатів на всіх етапах, доки вони не досягнуть фінансової самостійності та не зможуть рухатися далі без нашої підтримки. Якщо релевантна вакансія потребуватиме переїзду кандидата, до чого він може бути не готовим фінансово, ми допоможемо з пошуком та орендою житла на новому місці”, – запевняють засновники.
У організації зауважили, що вони завжди займалися наданням саме комплексної допомоги. Умовою участі в проєкті і проживанні в поселенні в Усівці була наявність працездатних дорослих в родині, яким вони допомагали підібрати вакансію і працевлаштуватися в приймаючій громаді.
На власному досвіді ми побачили, що родини хочуть, в першу чергу, знову мати можливість працювати, а не просто отримати безкоштовне житло і сидіти на соцвиплатах в регіоні, де для них немає можливості подальшого працевлаштування і, як наслідок, відновлення самостійності. Житло, в даному випадку, це “риба”, а в контексті нашого комплексного підходу було важливо дати людям “вудочку”.
За словами активістів, запити на допомогу продовжують надходити, адже бойові дії тривають, люди евакуюються, багатьом просто немає куди повернутися. Деякі родини ВПО, зазначили в організації, шукають проєкти, які допомагають лише з житлом, але не планують працювати або не мають такої можливості.
Так, наразі вже немає такого шквалу заявок у порівнянні з початком вторгнення, разом з тим гостро постало саме питання працевлаштування. Бо навіть ті, хто думав, що це тимчасово, що вийде “перечекати”, розуміють, що час іде і треба зі стану очікування і “завмирання” знову починати рухатися, жити, планувати, відчувати себе корисними, повертати собі фінансову незалежність.
“У нас є дуже класний кейс з працевлаштування в громаді. Родина спочатку написала нам в проєкт, потребуючи комплексної допомоги. Жінка до війни працювала на посаді головного бухгалтера і в громаді якраз була відкрита вакансія на цю посаду. Підприємство шукало собі спеціаліста більше півроку і завдяки нашому проєкту цю вакансію вдалося успішно закрити. Роботодавець був дуже радий цьому і запропонував родині окрему квартиру (тобто вони не проживають в поселенні, а заручилися ось такою класною житловою підтримкою від роботодавця). Крім того, на підприємство працевлаштували і чоловіка переселенки (він тракторист)”, – розповіли історію успіху у “ВсімДім”.
