Сучасний коворкінг з лаунж-зоною замість старих кабінетів або заняття з робототехніки замість звичних гуртків. Те, що для одних звучить як майбутнє, - реальність для Лисичанського палацу культури. Тут вже давно навчають громадянської освіти, проводять курси з програмування та англійської, а на вихідних влаштовують рок-фестивалі.
Перетворити стару будівлю у сучасний молодіжний простір змогла директорка Лисичанського міського Палацу культури Ганна Рясна. З початку війни вона за рахунок грантів створює нові можливості для професійного та особистісного розвитку не лише місцевої молоді, але й жителів Лисичанска загалом. У вільний від роботи час Ганна бере участь у місцевих та всеукраїнських ініціативах, координує проєкти, а ще навчається на тренінгах з проєктного менеджменту.
Про волонтерство, локальне лідерство, місцеві ініціативи та молодіжну політику Лисичанська в інтерв’ю Трибуну розказала активістка, молодіжна працівниця та директорка Лисичанського міського Палацу культури Ганна Рясна.
- 00:00-03:43 - Від учительки інформатики до директорки Палацу культури: про зміну фаху.
- 03:43-07:36 - Про амбасадорство у Фонді Богдана Гаврилишина.
- 07:36-13:31- “Український Букет Народів”: про створення інтеркультурного путівника Лисичанська.
- 13:31- 28:41 - Про напрямки роботи та ініціативи Лисичанського Міського палацу культури.
- 28:41-43:56 - Як залучати молодь Лисичанська до місцевого управління.
- 43:56- 46:59 - Як виховувати лідерів на місцевому рівні.
Просимо вибачення за поганий звук =(
Спілкувалась Олександра Карапуз
Дивіться також:
Сергій Орлик - про Travelbox VR і місця на Донбасі, які повинен відвідати кожен;
Давид Пагава - про переробку пластику в Сєвєродонецьку і екологію Луганської області;
Михайло Івонин: про бізнес в Сєвєродонецьку, IT і соціальні стандарти
